छात्र शैक्षणिक अवकाश क्यों लेते हैं? विद्यार्थियों के लिए शैक्षणिक अवकाश स्वीकृत करने की प्रक्रिया पारिवारिक कारणों से शैक्षणिक अवकाश लें

विश्वविद्यालय में शैक्षणिक अवकाश: देने के कारण और आधार

किसी उच्च या माध्यमिक विशिष्ट शैक्षणिक संस्थान के छात्र का शैक्षणिक अवकाश प्राप्त करने का अधिकार कला के खंड 12, भाग 1 में निहित है। 29 दिसंबर 2012 के कानून के 34 "रूसी संघ में शिक्षा पर" संख्या 273-एफजेड

रूसी संघ के शिक्षा और विज्ञान मंत्रालय का आदेश संख्या 455 दिनांक 13 जून 2013 निम्नलिखित कारणों से पाठ्यक्रम में महारत हासिल करने की अस्थायी असंभवता के कारण शैक्षणिक अवकाश के प्रावधान की अनुमति देता है:

• चिकित्सा संकेत;
• पारिवारिक परिस्थितियाँ जो सीखने में बाधा डालती हैं;
• अनिवार्य सैन्य सेवा के लिए भर्ती.

चिकित्सा संकेत

जिन छात्रों की स्वास्थ्य स्थिति, चिकित्सा आयोग के निष्कर्ष के अनुसार, उन्हें अपनी पढ़ाई पूरी करने से रोकती है, वे चिकित्सा कारणों से शैक्षणिक अवकाश प्राप्त कर सकते हैं।

पारिवारिक स्थिति

डिफ़ॉल्ट रूप से ऐसी परिस्थितियों में शामिल हैं: गर्भावस्था, प्रसव और 3 वर्ष से कम उम्र के नाबालिग बच्चे की देखभाल की आवश्यकता। इसके अलावा, रेक्टर का कार्यालय, एक नियम के रूप में, उन छात्रों को शैक्षणिक अवकाश देता है जिनके परिवार में विकलांग वयस्क सदस्य या 3 वर्ष से अधिक उम्र का विकलांग बच्चा है, जिन्हें निरंतर देखभाल की आवश्यकता होती है, साथ ही कठिन वित्तीय स्थिति के मामले में भी। उन्हें अपनी पढ़ाई के लिए भुगतान करने की अनुमति न दें।

भरती

सेना में भर्ती पत्राचार द्वारा शिक्षा प्राप्त करने के मामले में एक शैक्षणिक संस्थान से शैक्षणिक अवकाश के प्रावधान की गारंटी देती है। पूर्णकालिक छात्रों को सैन्य सेवा स्थगित करने का अधिकार है।

शैक्षणिक अवकाश स्वीकृत करने की प्रक्रिया एवं शर्तें

आदेश संख्या 455 के अनुसार, किसी शैक्षणिक संस्थान के प्रबंधन के निर्णय से शैक्षणिक अवकाश असीमित बार दिया जा सकता है, प्रत्येक 2 वर्ष से अधिक की अवधि के लिए नहीं। सशुल्क आधार पर शिक्षा प्राप्त करने वाले छात्रों को अपनी छुट्टियों के दौरान ट्यूशन का भुगतान करने से छूट दी गई है।

क्या आप अपने अधिकारों को नहीं जानते?

अधिकांश विश्वविद्यालय केवल शैक्षणिक ऋण के अभाव में शैक्षणिक अवकाश के लिए सहमत होते हैं, लेकिन कानून इस बिंदु को विनियमित नहीं करता है, अर्थात, असाधारण मामलों में, वैकल्पिक विकल्प संभव हैं: उदाहरण के लिए, निचले पाठ्यक्रम में स्थानांतरित करना या "शैक्षणिक" प्राप्त करना स्नातक स्तर की पढ़ाई के बाद "पूंछ" पास करने की स्थिति।

शैक्षणिक अवकाश प्राप्त करने की प्रक्रिया

शैक्षणिक अवकाश प्राप्त करने के लिए, आपको निम्नलिखित दस्तावेज़ विश्वविद्यालय प्रशासन को जमा करने होंगे:

• शैक्षणिक अवकाश के लिए आवेदन;
• ऐसी परिस्थितियों के अस्तित्व की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़ जो अस्थायी रूप से शिक्षा जारी रखने में बाधा डालते हैं (चिकित्सा रिपोर्ट, मसौदा नोटिस, आदि)।

आवेदन पर 10 दिनों के भीतर विचार किया जाना चाहिए, जिसके बाद कारणों का संकेत देते हुए शैक्षणिक अवकाश देने या इसे अस्वीकार करने का आदेश जारी किया जाता है।

गर्भावस्था के कारण शैक्षणिक अवकाश

एक छात्रा जो माँ बनने की तैयारी कर रही है और इस कारण से छुट्टी लेना चाहती है, उसे कई कार्य करने होंगे:

1. रेक्टर के कार्यालय में गर्भावस्था और स्वास्थ्य स्थिति का प्रमाण पत्र, फॉर्म 095/यू प्रस्तुत करें, जिसके आधार पर उसे चिकित्सा विशेषज्ञ आयोग से गुजरने के लिए रेफरल दिया जाएगा।
2. अपने अध्ययन या निवास स्थान पर क्लिनिक से संपर्क करें और प्राप्त रेफरल के अलावा, निम्नलिखित दस्तावेज जमा करें:

• स्टूडेंट आईडी;
• ग्रेड बुक;
• गर्भावस्था के कारण पंजीकरण के संबंध में प्रसवपूर्व क्लिनिक के बाह्य रोगी कार्ड से उद्धरण;
• सर्टिफिकेट फॉर्म नंबर 095/यू.

1. एक चिकित्सा विशेषज्ञ आयोग से गुजरें और निर्णय प्राप्त करें।
2. शैक्षणिक अवकाश के लिए आवेदन के साथ आयोग का निर्णय विश्वविद्यालय प्रशासन को जमा करें।

महत्वपूर्ण: मातृत्व अवकाश के अंत में, बच्चे की देखभाल की आवश्यकता के कारण शैक्षणिक अवकाश को छह साल तक बढ़ाया जा सकता है।

चिकित्सा कारणों से छुट्टी प्राप्त करने की प्रक्रिया आम तौर पर समान होती है, अंतर एक अतिरिक्त प्रमाणपत्र प्राप्त करने की आवश्यकता है - फॉर्म 027/यू, जो आउट पेशेंट कार्ड या डिस्चार्ज सारांश से निकाला गया है (यदि छात्र अस्पताल सेटिंग में इलाज कराता है) .

पारिवारिक कारणों से शैक्षणिक अवकाश

पारिवारिक कारणों से शैक्षणिक अवकाश, जो इसे प्राप्त करने का पूर्ण आधार नहीं है, रेक्टर या उसके द्वारा अधिकृत शैक्षणिक संस्थान के कर्मचारी के विवेक पर दिया जाता है।

ऐसा करने के लिए, शैक्षणिक अवकाश के लिए आवेदन के साथ, आपको ऐसी परिस्थितियों के अस्तित्व की पुष्टि करने वाले किसी भी दस्तावेज को रेक्टर के कार्यालय में जमा करना होगा। उदाहरण के लिए, यह किसी छोटे बच्चे की बीमारी के बारे में प्रमाणपत्र या परिवार के किसी सदस्य के सर्जिकल उपचार के लिए रेफरल हो सकता है।

यदि आप अस्थायी दिवालियापन के कारण अपनी पढ़ाई निलंबित करना चाहते हैं, तो आप सामाजिक सुरक्षा सेवा से प्रमाण पत्र के साथ इसकी पुष्टि कर सकते हैं। 23 वर्ष से कम आयु के पूर्णकालिक छात्र अपने माता-पिता के नाम पर सामाजिक सुरक्षा प्रमाण पत्र, जो शिक्षा के लिए भुगतान करते हैं, पारिवारिक संरचना के प्रमाण पत्र के साथ रेक्टर के कार्यालय में जमा कर सकते हैं।

प्रथम वर्ष में शैक्षणिक अवकाश

कानून किसी छात्र को शैक्षणिक अवकाश देने के लिए किसी शैक्षणिक संस्थान में अध्ययन के लिए न्यूनतम समय का प्रावधान नहीं करता है। इस प्रकार, प्रथम वर्ष के छात्र जिन्होंने अभी-अभी विश्वविद्यालय में प्रवेश किया है और वे छात्र जिन्होंने राज्य परीक्षाओं को छोड़कर सभी परीक्षाएं उत्तीर्ण की हैं, दोनों को अपनी पढ़ाई से छुट्टी लेने का समान अधिकार है।

प्रक्रिया और आधार

विद्यार्थियों को शैक्षणिक अवकाश प्रदान करना

1. यह प्रक्रिया और आधार माध्यमिक व्यावसायिक या उच्च शिक्षा (छात्रों (कैडेट), स्नातक छात्रों (सहायक), निवासियों और सहायक प्रशिक्षुओं) के शैक्षिक कार्यक्रमों में अध्ययन करने वाले व्यक्तियों को शैक्षणिक अवकाश देने की प्रक्रिया के लिए सामान्य आवश्यकताओं को स्थापित करते हैं (बाद में इसे कहा जाएगा) छात्र), साथ ही छात्रों को ये छुट्टियां देने का आधार।

2. शैक्षिक गतिविधियों (इसके बाद - संगठन) को अंजाम देने वाले संगठन में, चिकित्सा कारणों से, परिवार के लिए माध्यमिक व्यावसायिक या उच्च शिक्षा (इसके बाद - शैक्षिक कार्यक्रम) के शैक्षिक कार्यक्रम में महारत हासिल करने की असंभवता के कारण एक छात्र को शैक्षणिक अवकाश दिया जाता है। और अन्य परिस्थितियाँ दो वर्ष से अधिक की अवधि के लिए नहीं।

3. एक छात्र को असीमित बार शैक्षणिक अवकाश दिया जाता है।

4. किसी छात्र को शैक्षणिक अवकाश देने का निर्णय लेने का आधार छात्र का व्यक्तिगत बयान (बाद में आवेदन के रूप में संदर्भित), साथ ही एक चिकित्सा संगठन के चिकित्सा आयोग का निष्कर्ष (चिकित्सा कारणों से शैक्षणिक अवकाश देने के लिए) है। , सैन्य कमिश्रिएट से एक सम्मन जिसमें सैन्य सेवा (भर्ती के मामले में शैक्षणिक अवकाश देने के लिए) के स्थान पर प्रस्थान का समय और स्थान शामिल है, शैक्षणिक अवकाश देने के आधार की पुष्टि करने वाले दस्तावेज (यदि कोई हो)।

5. शैक्षणिक अवकाश देने का निर्णय संगठन के प्रमुख या उसके द्वारा अधिकृत अधिकारी द्वारा छात्र के आवेदन और उससे जुड़े दस्तावेजों (यदि कोई हो) की प्राप्ति की तारीख से दस दिनों के भीतर किया जाता है और इसे आदेश द्वारा औपचारिक रूप दिया जाता है। संगठन का प्रमुख या उसका अधिकृत अधिकारी।

6. शैक्षणिक अवकाश पर रहते हुए, एक छात्र को संगठन में शैक्षिक कार्यक्रम को पूरा करने से संबंधित जिम्मेदारियों से मुक्त कर दिया जाता है और उसे अपने शैक्षणिक अवकाश के अंत तक शैक्षिक प्रक्रिया में भाग लेने की अनुमति नहीं होती है। यदि कोई छात्र किसी व्यक्ति और (या) कानूनी इकाई के खर्च पर एक शिक्षा समझौते के तहत किसी संगठन में पढ़ रहा है, तो शैक्षणिक अवकाश के दौरान कोई ट्यूशन फीस नहीं ली जाती है।

7. शैक्षणिक अवकाश उस समयावधि के अंत में समाप्त होता है जिसके लिए इसे प्रदान किया गया था, या छात्र के आवेदन के आधार पर निर्दिष्ट अवधि के अंत से पहले। छात्र को संगठन के प्रमुख या उसके द्वारा अधिकृत अधिकारी के आदेश के आधार पर शैक्षणिक अवकाश पूरा होने पर अध्ययन करने की अनुमति दी जाती है।

8. चिकित्सा कारणों से शैक्षणिक अवकाश पर गए छात्रों को 3 नवंबर 1994 एन 1206 के रूसी संघ की सरकार के डिक्री के अनुसार मासिक मुआवजा भुगतान सौंपा और भुगतान किया जाता है "कुछ श्रेणियों को मासिक मुआवजा भुगतान आवंटित करने और भुगतान करने की प्रक्रिया के अनुमोदन पर" नागरिकों का" (एकत्रित विधान रूसी संघ, 1994, संख्या 29, अनुच्छेद 3035; 2003, संख्या 33, अनुच्छेद 3269; 2006, संख्या 33, अनुच्छेद 3633; 2012, संख्या 22, अनुच्छेद 2867; 2013, संख्या 13 , अनुच्छेद 1559)।

9. छात्रों द्वारा छात्रावास का उपयोग करने की प्रक्रिया 29 दिसंबर 2012 के संघीय कानून एन 273-एफजेड "रूसी संघ में शिक्षा पर" (रूसी संघ का एकत्रित विधान, 2012, एन 53) के अनुच्छेद 39 को ध्यान में रखते हुए निर्धारित की जाती है। , कला. 7598; 2013, एन 19, अनुच्छेद 2326)।

रूसी कानून प्रत्येक छात्र को शैक्षणिक अवकाश दिए जाने के अधिकार की गारंटी देता है।

शैक्षणिक अवकाश- यह चिकित्सा कारणों और अन्य असाधारण मामलों (उदाहरण के लिए, प्राकृतिक आपदाओं, पारिवारिक परिस्थितियों, सेना में भर्ती) के लिए उच्च या माध्यमिक व्यावसायिक शैक्षणिक संस्थान के छात्र को दी गई छुट्टी है। छात्रों को रूसी संघ के शिक्षा और विज्ञान मंत्रालय के आदेश दिनांक 13 जून, 2013 एन 455 द्वारा स्थापित तरीके और आधार पर छुट्टी दी जाती है।

आइए छात्रों को शैक्षणिक अवकाश देने के मुद्दे को और अधिक विस्तार से समझने का प्रयास करें।

किसके लिए? कितनी देर? कैसे?

शैक्षणिक कार्यक्रमों में छात्रों को शैक्षणिक अवकाश प्रदान किया जाता है औसतपेशेवर या उच्चशिक्षा (छात्र (कैडेट), स्नातक छात्र (सहायक), निवासी और सहायक प्रशिक्षु)।

शैक्षणिक अवकाश शायदउपलब्ध है:

चिकित्सा में
परिस्थितियाँ

• पुरानी बीमारियों का बढ़ना
• चोट लगने की घटनाएं
• गर्भावस्था और प्रसव
• वगैरह।

असाधारण परिस्थितियों के कारण:

• भर्ती;
• करीबी रिश्तेदारों की मृत्यु या बीमारी;
• दूसरे शैक्षणिक संस्थान में अध्ययन;
• वगैरह।

शैक्षणिक अवकाश पर रहते हुए, छात्र एक छात्र का दर्जा बरकरार रखता है, लेकिन उसे शैक्षिक प्रक्रिया में भाग लेने की अनुमति नहीं दी जा सकती - कक्षाओं में भाग लेना, इंटरमीडिएट या अंतिम प्रमाणपत्र पास करना।

कानून के अनुसार शैक्षणिक अवकाश की अवधि इससे अधिक नहीं हो सकती दो साल. लेकिन यह उपलब्ध कराया जा सकता है असीमितकई बार।

शैक्षणिक अवकाश पर गए छात्र को न केवल निष्कासित किया जा सकता है, बल्कि अन्य अनुशासनात्मक कार्रवाई भी नहीं की जा सकती है।

शैक्षणिक अवकाश पर गए छात्रों के लिए, सैन्य सेवा के लिए भर्ती से स्थगन का अधिकार बरकरार रखा गया है. लेकिन यह अधिकार तभी बरकरार रहता है जब अध्ययन की अवधि एक वर्ष से अधिक न बढ़ाई जाए।

किसी छात्र को शैक्षणिक अवकाश देने का निर्णय शैक्षणिक संगठन के प्रमुख या उसके द्वारा ऐसा करने के लिए अधिकृत अधिकारी द्वारा किया जाता है। ऐसा निर्णय उसे अपने भीतर ही करना होगा दस दिन. छात्र से छुट्टी के लिए एक आवेदन पत्र और इसकी आवश्यकता की पुष्टि करने वाले सभी दस्तावेज प्राप्त करने के बाद।

यह भी पढ़ें: फटकार कार्यपुस्तिका में दर्ज है या नहीं?

यदि कोई छात्र चिकित्सा कारणों से छुट्टी लेने की योजना बना रहा है, तो उसे शैक्षणिक संस्थान के प्रबंधन को चिकित्सा संगठन के चिकित्सा आयोग से निष्कर्ष प्रदान करना होगा।

यदि किसी छात्र को सैन्य सेवा के लिए बुलाया जाता है, तो सैन्य कमिश्नरी से सेवा के स्थान पर प्रस्थान का समय और स्थान बताने वाला एक सम्मन शैक्षणिक अवकाश लेने के लिए पर्याप्त आधार होगा।

अन्य असाधारण परिस्थितियों की पुष्टि, उदाहरण के लिए, निम्नलिखित दस्तावेजों द्वारा की जा सकती है:

• परिवार के सदस्यों की आय और उसकी संरचना का प्रमाण पत्र;
• किसी करीबी रिश्तेदार के मृत्यु प्रमाण पत्र की एक प्रति;
• काम या अध्ययन के लिए निमंत्रण;
• असाधारण परिस्थितियों के तथ्य की पुष्टि करने वाले अन्य दस्तावेज़।

किसी छात्र का शैक्षणिक अवकाश पर होना बर्खास्तगी का आधार नहीं है छात्रवृत्ति भुगतान. शैक्षणिक और सामाजिक दोनों। स्नातक छात्रों, निवासियों, सहायक प्रशिक्षुओं और प्रारंभिक विभागों के छात्रों के लिए भी छात्रवृत्तियां बनाए रखी जाती हैं।

यह विशेष ध्यान देने योग्य है कि यदि कोई छात्र भुगतान के आधार पर प्रशिक्षण लेता है (अर्थात, किसी व्यक्ति और (या) कानूनी इकाई की कीमत पर एक शिक्षा समझौते के तहत), तो शैक्षणिक अवकाश के दौरान ट्युशन शुल्कउस पर आरोप नहीं है.

अधिकांश विश्वविद्यालयों में, ट्यूशन फीस के रूप में पहले भुगतान की गई धनराशि वापस नहीं की जाती है, बल्कि इसे अध्ययन की भविष्य की अवधि में गिना जाता है। इसके अलावा, यदि छात्र के शैक्षणिक अवकाश पर रहने के दौरान शिक्षा की लागत में वृद्धि होती है, तो सबसे अधिक संभावना है कि अंतर का भुगतान छुट्टी छोड़ने के बाद करना होगा। इसके बारे में अधिक सटीक जानकारी शैक्षणिक संस्थान के चार्टर, उसके आंतरिक नियमों या भुगतान के आधार पर शिक्षा प्राप्त करने के अनुबंध में पाई जा सकती है।

ऐसे भुगतान आवंटित करने का निर्णय संबंधित शैक्षणिक संस्थान के प्रमुख द्वारा किया जाता है। इसे अंदर ही अंदर स्वीकार करना होगा दस दिनछात्र से सभी दस्तावेज प्राप्त होने की तिथि से।

यदि भुगतान के लिए आवेदन छुट्टी देने की तारीख से 6 महीने के भीतर किया गया था, तो उन्हें शैक्षणिक अवकाश देने के पहले दिन से सौंपा जाता है। अन्यथा, भुगतान बीते हुए समय के लिए सौंपा और भुगतान किया जाता है, लेकिन उस महीने के दिन से 6 महीने से अधिक नहीं, जिसमें इन भुगतानों के असाइनमेंट के लिए आवेदन जमा किया गया था। ये भुगतान शैक्षणिक संस्थानों की कीमत पर किया जाता है, जो छात्रों को छात्रवृत्ति के भुगतान के लिए आवंटित किया जाता है।

उन क्षेत्रों और इलाकों के छात्रों के लिए जहां वे स्थापित हैं क्षेत्रीय गुणांकवेतन के लिए, मासिक मुआवजे भुगतान की राशि इन गुणांकों का उपयोग करके निर्धारित की जाती है, चाहे चिकित्सा कारणों से शैक्षणिक अवकाश की अवधि के दौरान प्राप्तकर्ता के वास्तविक प्रवास का स्थान कुछ भी हो।

शैक्षणिक अवकाश की समाप्ति

शैक्षणिक अवकाश हो सकता है जल्दी समाप्त कर दिया गया. इसका आधार छात्र का लिखित बयान है. शैक्षिक संगठन के प्रमुख या उसके द्वारा अधिकृत अधिकारी से उचित आदेश जारी होने के बाद उसे अध्ययन करने की अनुमति दी जाती है।

किसी शैक्षणिक संस्थान के रेक्टर द्वारा किसी छात्र को शैक्षणिक अवकाश लेने का आदेश जारी करने का आधार उसका व्यक्तिगत बयान और उसकी पढ़ाई जारी रखने की संभावना पर एक चिकित्सा आयोग का निष्कर्ष है (यदि छुट्टी चिकित्सा कारणों से ली गई थी)।

यदि आवश्यक हो तो विद्यार्थी कर सकता है बढ़ानाशैक्षणिक अवकाश. ऐसा करने के लिए, उसे छुट्टी प्राप्त करते समय दस्तावेजों का वही पैकेज प्रदान करना होगा।

कृपया ध्यान दें कि यदि छात्र ने शैक्षणिक संस्थान में अनुपस्थिति की छुट्टी का आवेदन जमा नहीं किया है, तो उसके प्रबंधन द्वारा इसकी व्याख्या इस प्रकार की जा सकती है छुट्टी से अनुपस्थिति. और इसके परिणामस्वरूप छात्र को शैक्षणिक संस्थान से निष्कासित कर दिया जाता है। किसी छात्र की छुट्टी से अनुपस्थिति को उचित अधिनियम में दर्ज किया जाना चाहिए।

शैक्षणिक अवकाश प्राप्त करें, अर्थात्। कोई भी छात्र लंबे समय तक अपनी पढ़ाई बाधित कर सकता है यदि उसके पास अच्छे कारण हों: गंभीर बीमारी, सेना में भर्ती, गर्भावस्था। हम आपको शैक्षणिक छुट्टियों के प्रकार, उन्हें देने का आधार, आवश्यक दस्तावेज और उन्हें प्राप्त करने की प्रक्रिया के बारे में बताएंगे।

शैक्षणिक अवकाश स्वीकृत करने का आधार

किसी विश्वविद्यालय या माध्यमिक विद्यालय के छात्र का यह अवकाश प्राप्त करने का अधिकार 29 दिसंबर, 2012 के संघीय कानून संख्या 273 "रूस में शिक्षा पर" के अनुच्छेद 34 में निहित है।

रूसी संघ के शिक्षा मंत्रालय का आदेश संख्या 455 दिनांक 13 जून 2013 शैक्षिक कार्यक्रम में महारत हासिल करने की अस्थायी असंभवता के कारण शैक्षणिक अवकाश की अनुमति देता है:

• चिकित्सा संकेत;
• सैन्य सेवा के लिए भर्ती;
• पारिवारिक परिस्थितियाँ जो सीखने में बाधा डालती हैं।

चिकित्सा संकेत

जिन छात्रों की स्वास्थ्य स्थिति, चिकित्सा आयोग के निष्कर्ष के आधार पर, उन्हें अध्ययन करने की अनुमति नहीं देती है, उन्हें चिकित्सा कारणों से शैक्षणिक अवकाश लेने का अधिकार है।

पारिवारिक स्थिति

डिफ़ॉल्ट रूप से, ऐसी परिस्थितियों में शामिल हैं: प्रसव, गर्भावस्था, तीन साल से कम उम्र के बच्चे की देखभाल की आवश्यकता। इसके अलावा, रेक्टर का कार्यालय आमतौर पर उन छात्रों को "शैक्षिक" प्रदान करता है जिनके परिवार में विकलांग वयस्क सदस्य या तीन साल से अधिक उम्र का विकलांग बच्चा है, जिन्हें निरंतर देखभाल की आवश्यकता होती है, साथ ही कठिन वित्तीय स्थिति के मामले में जो उन्हें भुगतान करने की अनुमति नहीं देता है। उनकी पढ़ाई के लिए.

सेना भर्ती

सेवा के लिए कॉल करने से अंशकालिक छात्र को शैक्षणिक अवकाश के प्रावधान की गारंटी मिलती है। पूर्णकालिक छात्र सेवा के स्थगन पर भरोसा कर सकते हैं।

शैक्षणिक अवकाश स्वीकृत करने की व्यवस्था एवं समय

उल्लिखित आदेश संख्या 455 के अनुसार, किसी शैक्षणिक संस्थान के प्रबंधन के निर्णय द्वारा शैक्षणिक अवकाश असीमित बार, प्रत्येक दो वर्ष से अधिक की अवधि के लिए, प्रदान किया जा सकता है। "अकादमी" के दौरान भुगतान किए गए विभागों के छात्रों को ट्यूशन का भुगतान करने से छूट दी गई है।

अधिकांश संस्थान छोड़ने के लिए सहमत हैं, जब तक कि शैक्षणिक ऋण न हो, लेकिन यह बिंदु कानून द्वारा विनियमित नहीं है, यानी। असाधारण मामलों में, वैकल्पिक विकल्पों की अनुमति है: उदाहरण के लिए, निचले पाठ्यक्रम में स्थानांतरित करना या छुट्टी प्राप्त करना, इसके अंत में "पूंछ" पारित करने के अधीन।

यह भी पढ़ें: शादी के कारण छुट्टी

शैक्षणिक अवकाश प्राप्त करने की प्रक्रिया

"शैक्षणिक" उपाधि प्राप्त करने के लिए, आपको रेक्टर के कार्यालय में निम्नलिखित दस्तावेज़ जमा करने होंगे:

• अवकाश हेतु आवेदन;
• दस्तावेज़ जो उन परिस्थितियों के अस्तित्व की पुष्टि करते हैं जो अस्थायी रूप से प्रशिक्षण जारी रखने में बाधा डालते हैं (सैन्य भर्ती नोटिस, चिकित्सा रिपोर्ट, आदि)।

विश्वविद्यालय/माध्यमिक शिक्षण संस्थान का प्रबंधन दस दिनों के भीतर आवेदन की समीक्षा करता है, जिसके बाद वह कारण बताते हुए शैक्षणिक अवकाश देने या इसे अस्वीकार करने का आदेश जारी करता है।

प्रसूति अवकाश

एक छात्रा जो माँ बनने की तैयारी कर रही है और इस कारण से छुट्टियों पर जाना चाहती है, उसे कुछ कदम उठाने होंगे:

• - रेक्टर के कार्यालय में, गर्भावस्था और स्वास्थ्य स्थिति का प्रमाण पत्र (फॉर्म 095/यू) प्रस्तुत करें, जिसके आधार पर उसे चिकित्सा विशेषज्ञ आयोग से गुजरने के लिए रेफरल दिया जाएगा।
• - अपने निवास या अध्ययन स्थान पर क्लिनिक में, प्राप्त रेफरल और निम्नलिखित दस्तावेज प्रस्तुत करें:
• - ग्रेड बुक;
• - स्टूडेंट आईडी;
• — प्रमाणपत्र संख्या 095/यू;
• - गर्भावस्था के कारण पंजीकरण के संबंध में प्रसवपूर्व क्लिनिक के बाह्य रोगी कार्ड से एक उद्धरण।
• - आईईसी से गुजरें और समाधान अपने हाथ में लें।
• - आईईसी का निर्णय और छुट्टी के लिए एक आवेदन पत्र विश्वविद्यालय प्रशासन को जमा करें।

मातृत्व अवकाश पूरा होने पर, बच्चे की देखभाल की आवश्यकता के कारण शैक्षणिक अवकाश को 6 साल तक बढ़ाया जा सकता है।

चिकित्सा कारणों से छुट्टी प्राप्त करने की प्रक्रिया आम तौर पर समान होती है, अंतर एक और प्रमाणपत्र प्राप्त करने की आवश्यकता में होता है - फॉर्म 027/यू में, यह एक आउट पेशेंट कार्ड या डिस्चार्ज सारांश से निकाला गया है (यदि छात्र इनपेशेंट उपचार से गुजरता है)।

पारिवारिक कारणों से शैक्षणिक अवकाश

पारिवारिक कारणों से "अकादमिक", जो इसके प्रावधान के लिए पूर्ण आधार नहीं है, रेक्टर या उसके द्वारा अधिकृत शैक्षणिक संस्थान के कर्मचारी के विवेक पर दिया जाता है।

ऐसा करने के लिए, शैक्षणिक अवकाश के लिए आवेदन के साथ, आपको रेक्टर के कार्यालय में ऐसी परिस्थितियों के अस्तित्व की पुष्टि करने वाला कोई भी दस्तावेज जमा करना होगा। उदाहरण के लिए, हम किसी छोटे बच्चे की बीमारी के प्रमाण पत्र या परिवार के किसी सदस्य के आपातकालीन उपचार के लिए रेफरल के बारे में बात कर सकते हैं।

यदि अस्थायी दिवालियापन के कारण अध्ययन को निलंबित करना आवश्यक है, तो इस आधार की पुष्टि सामाजिक सुरक्षा सेवा के प्रमाण पत्र द्वारा की जा सकती है। 23 वर्ष से कम आयु का एक पूर्णकालिक छात्र पारिवारिक संरचना पर एक दस्तावेज़ के साथ, शिक्षा के लिए भुगतान करने वाले माता-पिता के नाम पर सामाजिक सुरक्षा से एक प्रमाण पत्र, रेक्टर के कार्यालय में जमा कर सकता है।

प्रथम वर्ष में शैक्षणिक अवकाश

कानून किसी छात्र को छुट्टी देने के लिए किसी शैक्षणिक संस्थान में अध्ययन की न्यूनतम अवधि का प्रावधान नहीं करता है। अर्थात्, प्रथम वर्ष के छात्र और राज्य परीक्षा को छोड़कर सभी परीक्षाएँ उत्तीर्ण करने वाले छात्रों, दोनों को अपनी पढ़ाई निलंबित करने का समान अधिकार है।

शैक्षणिक अवकाश स्वीकृत करने के लिए आधार एवं प्रक्रिया। शैक्षणिक अवकाश छोड़ने के बाद कक्षाओं में प्रवेश

रूसी संघ के शिक्षा और विज्ञान मंत्रालय के आदेश के आधार पर "छात्रों को शैक्षणिक अवकाश देने की प्रक्रिया और आधार के अनुमोदन पर" दिनांक 13 जून 2013 संख्या 455, इसमें महारत हासिल करने की असंभवता के कारण शैक्षणिक अवकाश प्रदान किया जाता है। शैक्षिक कार्यक्रम, चिकित्सा कारणों, परिवार और अन्य परिस्थितियों के लिए।
शैक्षणिक अवकाश की अवधि दो वर्ष से अधिक नहीं हो सकती।

बच्चे के डेढ़ वर्ष का होने तक मातृत्व अवकाश और माता-पिता की छुट्टी प्रदान करना अन्य नियमों द्वारा विनियमित है

शैक्षणिक अवकाश देने पर निर्णय कौन लेता है?

शैक्षिक कार्यक्रम को लागू करने वाली संरचनात्मक इकाई के प्रमुख (डीन)।

कौन से दस्तावेज़ आवश्यक हैं?

स्वीकृत शैक्षणिक अवकाश के लिए:

• चिकित्सा कारणों से - छात्र का एक व्यक्तिगत बयान और एक छात्र क्लिनिक सहित एक चिकित्सा संगठन के चिकित्सा आयोग का निष्कर्ष;
• सैन्य सेवा के लिए भर्ती के मामले में - छात्र का एक व्यक्तिगत बयान, सैन्य कमिश्रिएट से एक सम्मन जिसमें सैन्य सेवा के स्थान पर प्रस्थान का समय और स्थान शामिल हो;
• अन्य असाधारण मामलों में (प्राकृतिक आपदाएँ, पारिवारिक परिस्थितियाँ, आदि) - छात्र का एक व्यक्तिगत बयान और कारण बताते हुए शैक्षणिक अवकाश प्राप्त करने के आधार की पुष्टि करने वाला एक संबंधित दस्तावेज़।

ध्यान! 28 मार्च 1998 एन 53-एफजेड के संघीय कानून "सैन्य ड्यूटी और सैन्य सेवा पर" द्वारा प्रदान की गई सैन्य सेवा के लिए भर्ती से स्थगन का अधिकार उस छात्र के लिए आरक्षित है, जिसे अध्ययन की अवधि के दौरान शैक्षणिक अवकाश प्राप्त हुआ था, लेकिन बशर्ते कि कुल अवधि जिसके लिए छात्र को किसी शैक्षणिक संस्थान में अध्ययन के लिए सैन्य सेवा के लिए भर्ती से दी गई मोहलत को एक वर्ष से अधिक नहीं बढ़ाया या बढ़ाया जाए। इस प्रकार, शैक्षणिक अवकाश की कुल अवधि 12 महीने से अधिक नहीं होनी चाहिए।

शैक्षणिक अवकाश छोड़ते समय क्या प्रक्रिया है?

1. छात्र शैक्षिक प्रक्रिया में प्रवेश के अनुरोध और शैक्षिक प्रक्रिया में प्रवेश की तारीख का संकेत देने के साथ नेशनल रिसर्च यूनिवर्सिटी हायर स्कूल ऑफ इकोनॉमिक्स के रेक्टर को संबोधित संकाय अकादमिक कार्यालय में एक लिखित आवेदन जमा करता है।

1. शैक्षिक कार्यालय, छात्र द्वारा आवेदन जमा करने के 3 कार्य दिवसों के भीतर, एक विशेष आईईपी तैयार करता है, जिस पर छात्र के साथ सहमति होती है।
2. विशेष आईयूपी में उस पाठ्यक्रम के आरयूपी शामिल हैं जिसमें छात्र को बहाल किया जा रहा है, और वे विषय जो छात्र ने पहले नहीं पढ़े हैं, लेकिन उस पाठ्यक्रम के पिछले आरयूपी में उपलब्ध हैं जिसमें उसे बहाल किया जा रहा है।
3. यदि कोई छात्र शैक्षणिक वर्ष की शुरुआत में पढ़ाई छोड़ देता है और पाठ्यक्रम में कोई अंतर नहीं है, तो मानक के अनुरूप एक विशेष आईयूपी संकलित किया जाता है।
4. यदि शैक्षणिक अवकाश से लौटने वाले छात्र पर शैक्षणिक ऋण है, तो इन विषयों (विषयों के कुछ हिस्सों) को पूर्ण रूप से (अनुशासन के भाग के रूप में) पुनः अध्ययन के लिए एक विशेष आईईपी में शामिल किया जाना चाहिए।
5. यदि कोई छात्र पढ़ाई के लिए जाने से पहले। अवकाश ने अनुशासन का अध्ययन पूरी तरह से पूरा कर लिया है, लेकिन इस अनुशासन में मध्यवर्ती/अंतिम नियंत्रण उत्तीर्ण नहीं किया है, या परीक्षा/परीक्षा के 2 रीटेक नहीं दिए हैं, यदि उस पर शैक्षणिक ऋण है, तो शैक्षणिक छोड़ने पर छात्र को छोड़ दें इस अनुशासन में दोबारा शामिल हुए बिना, बहाली की तारीख के बाद रीटेक अवधि के दौरान इंटरमीडिएट/अंतिम नियंत्रण (परीक्षा/परीक्षा को दोबारा लेने के शेष प्रयास) पास करने के लिए सौंपा गया है।
6. शैक्षणिक अवकाश स्वीकृत करने के आदेश में निर्दिष्ट तिथि के बाद की तिथि से छात्र को शैक्षणिक प्रक्रिया में प्रवेश दिया जाता है।
7. शैक्षणिक अवकाश जल्दी छोड़ने वाले छात्र को आवेदन में निर्दिष्ट तिथि से शैक्षणिक प्रक्रिया में प्रवेश दिया जाता है।
8. बजटीय आधार पर अध्ययन करने वाले छात्र के लिए, शैक्षिक कार्यालय 3 कार्य दिवसों के भीतर शैक्षणिक अवकाश से वापसी पर एक मसौदा आदेश तैयार करता है।
9. ट्यूशन फीस के भुगतान के साथ स्थानीय स्तर पर अध्ययन करने के लिए शैक्षणिक अवकाश से लौटने वाले छात्र के लिए:

• आईयूपी के आधार पर, शैक्षिक सेवाओं की लागत की गणना की जाती है और नेशनल रिसर्च यूनिवर्सिटी हायर स्कूल में स्नातक, विशेषज्ञ और मास्टर के छात्रों को प्रदान की जाने वाली शैक्षिक सेवाओं की लागत की गणना करने की प्रक्रिया के अनुसार एक अनुबंध/अतिरिक्त समझौता तैयार किया जाता है। अर्थशास्त्र का जब शैक्षिक प्रक्षेप पथ बदलता है या जब छात्र ट्यूशन फीस पर छूट से वंचित हो जाता है;
• सशुल्क शैक्षिक सेवाओं के प्रावधान के लिए अनुबंध/अतिरिक्त अनुबंध के तहत भुगतान किए जाने के बाद, 3 कार्य दिवसों के भीतर शैक्षिक इकाई का शैक्षिक कार्यालय शैक्षणिक अवकाश से वापसी पर एक आदेश तैयार करता है।

प्रिय पाठक, यदि आपने इस लेख का ध्यानपूर्वक अध्ययन करने का निर्णय लिया है, तो आप भी सोच रहे होंगे कि छात्र शैक्षणिक अवकाश क्यों लेते हैं? मैंने अक्सर डीन के कार्यालय में इसी तरह की बातचीत सुनी, लेकिन मुझे अभी भी पूरी तरह से समझ नहीं आया कि "शैक्षणिक अवकाश" की अवधारणा का क्या मतलब है। हालाँकि, वर्ल्ड वाइड वेब और इसकी अनूठी क्षमताओं ने मुझे अपने क्षितिज का महत्वपूर्ण रूप से विस्तार करने और इस महत्वपूर्ण प्रश्न का उत्तर पाने की अनुमति दी।

शैक्षणिक अवकाश, यह क्या है?

विकिपीडिया पढ़ने के बाद, अब मैं निश्चित रूप से जानता हूं कि इस शब्द का अर्थ अनिश्चित काल के लिए छुट्टी है, जो एक छात्र को कुछ महत्वपूर्ण परिस्थितियों के लिए दी जाती है, और जिस पर मानव जीवन भी निर्भर हो सकता है।

सीधे शब्दों में कहें तो एक छात्र पढ़ाई से ब्रेक ले सकता है, लेकिन सिर्फ बहुत अच्छे कारण से. ये पारिवारिक परिस्थितियाँ और चिकित्सीय संकेत, साथ ही प्राकृतिक आपदाएँ भी हो सकती हैं, जो किसी विशेष छात्र के जीवन में एक वास्तविक आश्चर्य बन जाती हैं।

अलग से, यह ध्यान देने योग्य है कि शैक्षणिक अवकाश न केवल उच्च शिक्षण संस्थानों के छात्रों के लिए, बल्कि व्यावसायिक स्कूलों, कॉलेजों और अकादमियों के लिए भी उपलब्ध है। हालाँकि, यह समझना महत्वपूर्ण है कि अध्ययन में इस तरह के ब्रेक की अपनी समय सीमा होती है, जिसे प्रत्येक छात्र जो अपनी पसंदीदा विशेषता में वांछित "क्रस्ट" और पेशा पाने का सपना देखता है, उसे भविष्य में पालन करना होगा।

इस प्रकार, दी गई शैक्षणिक छुट्टी संकाय या रेक्टर के डीन की आधिकारिक रूप से हस्ताक्षरित अनुमति की तारीख से बारह कैलेंडर महीनों से अधिक नहीं होनी चाहिए (विभिन्न विश्वविद्यालयों के अपने नियम हैं)। यदि छात्र के पास अपनी समस्याओं को हल करने के लिए पर्याप्त समय नहीं है, तो निर्दिष्ट अवधि के भीतर उसे डीन के कार्यालय को रिपोर्ट करना होगा और इस कठिन स्थिति का समाधान करना होगा। एक नियम के रूप में, वैध कारणों से, शैक्षणिक अवकाश को अगले 12 कैलेंडर महीनों के लिए बढ़ाने की अनुमति दी जाती है, यानी परिणामस्वरूप, छात्र दो साल के लिए अपनी पढ़ाई बाधित कर सकता है।

शैक्षणिक अवकाश के लिए चिकित्सा संकेत

अक्सर, छात्र स्वास्थ्य कारणों से शैक्षणिक अवकाश लेते हैं, क्योंकि कुछ शैक्षणिक प्रक्रिया में निहित शारीरिक और मानसिक भार का सामना करने में सक्षम नहीं होते हैं।

हालाँकि, इस मामले में, छात्र के स्वास्थ्य की बिगड़ती स्थिति की पुष्टि करने वाली एक विशेष चिकित्सा रिपोर्ट डीन के कार्यालय को प्रदान की जानी चाहिए। यह एक छात्र क्लिनिक में या तत्काल पंजीकरण के स्थान (जिला क्लिनिक) में एक नगरपालिका चिकित्सा संस्थान के नैदानिक ​​​​विशेषज्ञ आयोग द्वारा व्यक्तिगत आधार पर जारी किया जाता है।

अलग से, यह स्पष्ट करने योग्य है कि वर्तमान निदान को केवल रोगी की सहमति से प्रमाण पत्र में लिखा जा सकता है, अन्यथा प्रमुख बीमारी को एक कोड के साथ एन्क्रिप्ट किया जाना चाहिए। इस प्रकार, मेडिकल रिपोर्टों में निम्नलिखित प्रमाणपत्र होने चाहिए:

1. 95/यू 14 कैलेंडर दिनों की अवधि के लिए जारी किया जाता है और काम के लिए रोगी की अक्षमता की पुष्टि करता है। माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षण संस्थानों और विश्वविद्यालयों के छात्र अध्ययन के प्रकार की परवाह किए बिना, ऐसा प्रमाणपत्र प्राप्त कर सकते हैं;

2. -027/यू रोगी के बाह्य रोगी या आंतरिक रोगी उपचार पर रहने की पुष्टि करता है;

3. प्रचलित निदान की पुष्टि के रूप में सीईसी का निष्कर्ष।

हालाँकि, इस मामले में निर्णायक शब्द शैक्षणिक संस्थान का रेक्टर या प्रमुख होता है, जो इस मुद्दे पर व्यक्तिगत रूप से विचार करने के बाद शैक्षणिक अवकाश देने पर सहमति देता है या इनकार करता है।

एक नियम के रूप में, एक शैक्षणिक संस्थान चिकित्सा कारणों से छुट्टी से इनकार नहीं कर सकता है, लेकिन छात्र को मेडिकल रिपोर्ट के साथ एक बयान संलग्न करना होगा जिसमें उसके भाग्य में विकसित हुई स्थिति का विवरण होगा।

गर्भावस्था के कारण शैक्षणिक अवकाश

सबसे आम चिकित्सा संकेतों में से एक, जिसके अनुसार एक उच्च शिक्षा संस्थान को शैक्षणिक अवकाश देना चाहिए, गर्भावस्था और प्रसव है। यह तुरंत ध्यान देने योग्य है कि इस मामले में कोई इनकार नहीं है, और सामान्य तौर पर, एक से अधिक व्यक्ति परिवार की पुनःपूर्ति को नहीं रोक सकते हैं।

यह कहा जाना चाहिए कि गर्भावस्था और प्रसव के लिए शैक्षणिक अवकाश अनिवार्य है, लेकिन छात्रा को केवल अपनी "दिलचस्प स्थिति" की पुष्टि करने वाली प्रसवपूर्व क्लिनिक से एक रिपोर्ट प्रदान करने के लिए बाध्य किया जाता है।

जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, शैक्षणिक अवकाश एक वर्ष के लिए दिया जाता है, लेकिन इस मामले में इसकी शर्तें कुछ भिन्न होती हैं, और कठिन प्रसव, लंबी पुनर्प्राप्ति अवधि और बच्चे की देखभाल की आवश्यकता के मामले में, इसे कुछ और वर्षों के लिए बढ़ा दिया जाता है।

यह पूरी तरह से युवा मां के अनुरोध पर होता है, लेकिन इसे एक अलग दस्तावेज़ में भी दर्ज किया जाना चाहिए। पहले शैक्षणिक अवकाश छोड़ना काफी संभव है, लेकिन बाद में बिना किसी स्पष्ट कारण के छोड़ना सख्त वर्जित है।

जहां तक ​​मुद्दे के वित्तीय पक्ष का सवाल है, उच्च शिक्षण संस्थान में पढ़ने वाली भावी मां के पास भी ऐसा ही होता है सामाजिक लाभ का अधिकारअन्य गर्भवती महिलाओं की तरह. हालाँकि, किसी शैक्षणिक संस्थान में आवश्यक वित्तीय सहायता प्राप्त करना संभव नहीं है, इसलिए इस प्रश्न के लिए सामाजिक सेवा से संपर्क करने की सलाह दी जाती है। यहां यह समझना महत्वपूर्ण है कि अध्ययन आधिकारिक रोजगार नहीं है, जिसका अर्थ है कि, अफसोस, ऐसी "नौकरी" पर मातृत्व अवकाश जारी नहीं किया जाता है।

कुछ गर्भवती लड़कियाँ गर्भावस्था के कारण स्वेच्छा से शैक्षणिक अवकाश से इंकार कर देती हैं, और केवल अपने नवजात शिशु की देखभाल के लिए अपनी पढ़ाई छोड़ देती हैं। यह उनका पूर्ण अधिकार है, जिसका प्रयोग वे किसी भी विश्वविद्यालय पाठ्यक्रम में कर सकते हैं। किसी भी तरह, इस मामले में, शैक्षणिक अवकाश को सही ढंग से पंजीकृत करना बेहद महत्वपूर्ण है, जो डॉक्टरों के टिकटों और हस्ताक्षरों के साथ एक विशेष चिकित्सा प्रमाण पत्र प्रस्तुत किए बिना असंभव है।

यदि स्नातक छात्र अपनी पढ़ाई से अस्थायी अवकाश लेते हैं, तो यह अधिकार उसी स्थिति में इस श्रेणी के रोगियों पर भी लागू होता है, लेकिन अंतर यह है कि सामाजिक लाभ का भुगतान उच्च शैक्षणिक संस्थान द्वारा किया जाता है, न कि सामाजिक सेवा द्वारा। तथ्य यह है कि इस मामले में विश्वविद्यालय को मुख्य प्रकार की कार्य गतिविधि माना जाता है, और इसलिए यह भावी मां के भौतिक समर्थन के लिए सभी वित्तीय दायित्वों को मानता है।

जब शैक्षणिक अवकाश आधिकारिक तौर पर प्राप्त होता है, तो गर्भवती या नई माँ को छात्रों की श्रेणी से निष्कासित होने की चिंता नहीं होती है। यह निश्चित रूप से उनकी अनुपस्थिति के दौरान नहीं होगा, क्योंकि छात्रों की यह श्रेणी कानून द्वारा संरक्षित है। इस प्रावधान के विपरीत सभी कार्य प्रशासन की ओर से गैरकानूनी हैं।

और आखिरी बात जिस पर ध्यान देने की आवश्यकता है: एक बच्चे की देखभाल के लिए शैक्षणिक अवकाश एक युवा मां और एक नए पिता दोनों द्वारा प्राप्त किया जा सकता है, लेकिन साथ ही यह बताते हुए एक प्रमाण पत्र प्रदान किया जा सकता है कि दूसरे माता-पिता ने इस अधिकार का प्रयोग नहीं किया है। इसे याद रखना महत्वपूर्ण है, अन्यथा भविष्य में डीन कार्यालय की समस्याओं से बचा नहीं जा सकेगा।

पारिवारिक कारणों से शैक्षणिक अवकाश

हालाँकि, स्वास्थ्य हमेशा शैक्षणिक अवकाश का मुख्य कारण नहीं होता है; कभी-कभी कुछ पारिवारिक कठिनाइयाँ उत्पन्न होती हैं, जो लंबे समय से प्रतीक्षित उच्च शिक्षा प्राप्त करने के रास्ते में आ जाती हैं। सबसे आम पारिवारिक परिस्थितियों में, बीमार रिश्तेदार की देखभाल, वित्तीय कठिनाइयों और परिवार में अन्य वैश्विक समस्याओं पर प्रकाश डालना उचित है।

यदि हम किसी बीमार रिश्तेदार के बारे में बात कर रहे हैं, तो विशेष छुट्टी प्राप्त करने के लिए यह आवश्यक है कि विशिष्ट रोगी छात्र के समान क्षेत्र में रहता हो और उसे वास्तव में उसकी देखभाल और संरक्षकता की आवश्यकता हो। इस स्थिति में, किसी चिकित्सा संस्थान से एक विशेष प्रमाणपत्र प्रदान करना आवश्यक है जिसमें कहा गया हो कि किसी रिश्तेदार को गंभीर बीमारी है जिसके लिए चौबीसों घंटे देखभाल की आवश्यकता है। यह संभव है कि डीन के कार्यालय को पारिवारिक संरचना के प्रमाण पत्र की भी आवश्यकता होगी जो यह पुष्टि करे कि देखभालकर्ता का कार्य करने में सक्षम कोई अन्य रिश्तेदार नहीं हैं।

ऐसे मामलों में जहां परिवार में धन संबंधी कठिनाइयां उत्पन्न होती हैं, विश्वविद्यालय में समस्याओं से निश्चित रूप से बचा नहीं जा सकता है। एक नियम के रूप में, युवा चरमपंथी उच्च शिक्षा छोड़ने और अपने परिवार को आर्थिक रूप से समर्थन देने के लिए काम पर जाने की जल्दी में हैं।

भविष्य के विशेषज्ञों को न खोने देने के लिए, ऐसे छात्रों को शैक्षणिक अवकाश देने का निर्णय लिया गया, लेकिन किसी भी स्थिति में, डीन के कार्यालय को संबंधित दस्तावेज उपलब्ध कराना होगा। केवल इसके आधार पर ही छात्र को उच्च शिक्षण संस्थान में पढ़ने और उसमें भाग लेने से छूट देने का फरमान जारी किया जा सकता है।

ऐसी वित्तीय कठिनाइयाँ आमतौर पर किसी रिश्तेदार की अप्रत्याशित मृत्यु और काम पर माता-पिता की छंटनी से जुड़ी होती हैं। स्थिति सामान्य है, इसलिए विश्वविद्यालय को हमेशा ऐसी अप्रत्याशित परिस्थितियों का सामना करना पड़ता है। सामान्य तौर पर, पढ़ाई में ब्रेक एक साल तक चल सकता है, लेकिन यदि आवश्यक हो, तो इस अवधि को तीन साल तक बढ़ाया जा सकता है, लेकिन ऐसी बारीकियों को सख्ती से व्यक्तिगत आधार पर समन्वयित करना महत्वपूर्ण है।

किसी न किसी तरह, पढ़ाई में अप्रत्याशित ब्रेक के कारण अनिवार्य और सम्मानजनक होने चाहिए, अन्यथा विश्वविद्यालय प्रबंधन छात्र को समायोजित नहीं करेगा और उसे नोटिस देगा। लेकिन बार-बार अनुपस्थिति और खराब शैक्षणिक प्रदर्शन शीघ्र निष्कासन का कारण बन सकता है, इसलिए यदि आपको अस्थायी रूप से अपनी पढ़ाई छोड़ने की आवश्यकता है, तो पुष्टि का प्रमाण पत्र आवश्यक है। अन्यथा, निश्चित रूप से कोई समस्या नहीं होनी चाहिए।

निष्कर्ष: तो, निष्कर्ष में, हम केवल यह जोड़ सकते हैं कि हर कोई शैक्षणिक अवकाश का हकदार नहीं है, और इसे केवल आपातकालीन स्थिति में ही लिया जा सकता है। हालाँकि, शिक्षक अभी भी आपकी पढ़ाई समय पर पूरी करने की सलाह देते हैं, अन्यथा लंबे ब्रेक के बाद पटरी पर वापस आना बहुत मुश्किल होता है और कई साल बीत जाते हैं।

अब आप इसके बारे में जानते हैं छात्र शैक्षणिक अवकाश क्यों लेते हैं?.

छात्रों के पास अपनी पढ़ाई बाधित करने के कई कारण होते हैं। लेकिन कक्षाओं से दीर्घकालिक छूट के लिए कई अच्छे कारण नहीं हैं। शैक्षणिक अवकाश कैसे लिया जाए, यह किन मामलों में दिया जाता है और इसके लिए कौन से दस्तावेज़ एकत्र करने की आवश्यकता है, इसे शैक्षणिक संस्थान के साथ स्पष्ट किया जाना चाहिए। छात्रों को "अकादमी" दो मामलों में प्रदान की जाती है: स्वास्थ्य कारणों से और पारिवारिक कारणों से। आप अच्छे कारण के बिना नहीं छोड़ पाएंगे - असफल छात्रों को छुट्टी नहीं दी जाती है, उन्हें बस विश्वविद्यालय से निष्कासित कर दिया जाता है।

बीमारी के कारण शैक्षणिक अवकाश एक वर्ष की अवधि के लिए दिया जाता है; इस अवधि के बाद, छात्र वापस लौट आता है और जाने के क्षण से अपनी पढ़ाई जारी रखता है। आप असीमित बार "बीमार" हो सकते हैं, लेकिन इस मामले में, आपकी पढ़ाई अनिश्चित काल तक खिंच जाएगी। पारिवारिक कारणों से, "शैक्षणिक" अध्ययन की पूरी अवधि के लिए एक बार दिया जाता है, लेकिन ऐसे मामलों में शैक्षणिक अवकाश लेना थोड़ा आसान होता है। पारिवारिक कारणों में शामिल हैं: गर्भावस्था, बच्चे की देखभाल, किसी करीबी रिश्तेदार की देखभाल और परिवार की वित्तीय स्थिति। प्रत्येक कारण को प्रलेखित किया जाना चाहिए, अन्यथा ऐसी देरी की संभावना शून्य होगी।

सभी विश्वविद्यालयों में शैक्षणिक अवकाश देने के लिए दस्तावेजों की सूची व्यावहारिक रूप से अलग नहीं है। एक आवेदन रेक्टर को प्रस्तुत किया जाता है, जो इसे स्वीकृत या अस्वीकार करने का निर्णय लेता है। लेकिन आवेदन जमा करने से पहले, आपको वस्तुओं पर ऋण का भुगतान करना होगा, अन्यथा उन्हें आसानी से अस्वीकार कर दिया जा सकता है। यदि छुट्टी चिकित्सा कारणों से जारी की जाती है, तो चिकित्सा संस्थान एक निश्चित प्रपत्र का प्रमाण पत्र जारी करने के लिए बाध्य है। यही प्रमाणपत्र गर्भवती महिलाओं को भी जारी किया जाता है। समय पर पूरा न किया गया प्रमाणपत्र छात्र के विश्वविद्यालय से निष्कासन का एक और कारण है, इसलिए इस मुद्दे पर देरी करने का कोई मतलब नहीं है।

पारिवारिक कारणों के लिए आवेदन में कारण दर्शाया गया है और सभी आवश्यक दस्तावेज संलग्न किए गए हैं। मातृत्व अवकाश के दौरान, छात्रों को वजीफा प्राप्त करने का अधिकार है। इसे प्राप्त करने के लिए, आपको अपने आवेदन में इसकी नियुक्ति के लिए अनुरोध का संकेत देना होगा। यदि परिवार में वित्तीय समस्याएं हैं, तो विश्वविद्यालय को पारिवारिक संरचना का प्रमाण पत्र और पिछले छह महीनों की आय का प्रमाण पत्र प्रदान किया जाता है। प्रत्येक परिवार के सदस्य की पुष्टि की गई आय निर्वाह स्तर से कम होनी चाहिए, ऐसी स्थिति में अनावश्यक लालफीताशाही के बिना शैक्षणिक अवकाश प्रदान किया जाता है। किसी रिश्तेदार की देखभाल के मामले में, विश्वविद्यालय आयोग को "शैक्षणिक" प्रदान करने से इनकार करने का अधिकार है, उदाहरण के लिए, यदि छात्र परिवार का एकमात्र सदस्य नहीं है जो रोगी की देखभाल कर सकता है।

जो छात्र पहले ही आवेदन प्रक्रिया से गुजर चुके हैं, वे अनुपस्थिति की छुट्टी लेने के बारे में व्यावहारिक सलाह देंगे। वे आपको उन सभी नुकसानों के बारे में बताएंगे जिनका रास्ते में आपको निश्चित रूप से सामना करना पड़ेगा। बिना किसी अच्छे कारण के, आपको "अकादमिक" प्रश्न पर भी विचार नहीं करना चाहिए; धोखे का किसी भी मामले में खुलासा किया जाएगा और फिर विश्वविद्यालय से निष्कासन आ रहा है। आपको नकली प्रमाण पत्र भी नहीं खरीदना चाहिए; सबसे अच्छा विकल्प है कि आप अपनी पूँछ छिपाएँ और कानूनी रूप से दस्तावेज़ एकत्र करें।

पोस्ट नेविगेशन

विश्वविद्यालय में शैक्षणिक अवकाश: कैसे लें (आवेदन लिखें) और किन कारणों से?

कई छात्र अकादमिक अवकाश पर जाने के इस अवसर का ख़ुशी-ख़ुशी लाभ उठाते हैं। यह कई मामलों में सुविधाजनक है, खासकर यदि छात्र को यकीन है कि वह जल्द ही कक्षाओं में लौट सकेगा, लेकिन फिलहाल उसे इसमें कुछ कठिनाइयां आ रही हैं। किसी भी विश्वविद्यालय को शैक्षणिक अवकाश प्रदान करना आवश्यक है, हालांकि प्रत्येक शैक्षणिक संस्थान को वांछित "छुट्टी" प्राप्त करने के लिए अलग-अलग दस्तावेजों की आवश्यकता हो सकती है। इसके अलावा, आपको "छुट्टियों पर" जाने देने का अंतिम निर्णय डीन और रेक्टर पर निर्भर करता है, इसलिए दस्तावेज़ प्रस्तुत करने के अलावा, आपको उनके साथ बातचीत से भी गुजरना होगा।

किसी छात्र की पढ़ाई को अस्थायी रूप से बंद करने की इच्छा के कारण विविध हैं और इसमें निम्नलिखित कारण शामिल हैं:

• तबियत ख़राब;
• गर्भावस्था;
• छोटे बच्चों की देखभाल.

हालाँकि, जिन परिस्थितियों ने छात्र को विश्वविद्यालय से अनुपस्थिति की छुट्टी लेने के लिए प्रेरित किया, वे भिन्न हो सकती हैं। मुख्य बात यह है कि छात्र की इच्छाएँ उन लोगों की आवश्यकताओं से मेल खाती हैं जो अपनी पढ़ाई को अस्थायी रूप से स्थगित करना चाहते हैं।

शैक्षणिक अवकाश स्वीकृत करने का आधार

निम्नलिखित परिस्थितियाँ शैक्षणिक अवकाश देने का आधार हो सकती हैं:

• यदि स्वास्थ्य समस्याएं उत्पन्न होती हैं जो छात्र को एक निश्चित अवधि तक पढ़ाई जारी रखने की अनुमति नहीं देती हैं। इस मामले में, छात्र को एक संबंधित आवेदन लिखना होगा और उसके साथ बीमारी का प्रमाण पत्र, छात्र के पंजीकरण के स्थान पर चिकित्सा संस्थान के चिकित्सा आयोग का निष्कर्ष जैसे दस्तावेज संलग्न करने होंगे कि छात्र के स्वास्थ्य की स्थिति कार्यान्वयन के साथ असंगत है। शैक्षिक योजनाओं का;
• शैक्षणिक अवकाश लेने के किसी अन्य कारण के लिए जो स्वास्थ्य स्थितियों से संबंधित नहीं है, छात्र को अपनी ओर से एक संबंधित आवेदन और शैक्षणिक अवकाश दिए जाने के अपने अधिकार की पुष्टि करने वाले अन्य दस्तावेज भी जमा करने होंगे।

सफलतापूर्वक शैक्षणिक अवकाश प्राप्त करने के लिए एक महत्वपूर्ण परिस्थिति विषयों में बकाया का अभाव है। आवेदन के समय पाठ्यक्रम पूर्णतः पूर्ण होना चाहिए। यह महत्वपूर्ण है क्योंकि यदि छात्र पर कर्ज है, तो उसके अनुरोध को अस्वीकार किया जा सकता है, भले ही उसके दस्तावेज़ ठीक हों।

शैक्षणिक अवकाश लेने के लिए विशेष परिस्थितियाँ

स्वास्थ्य कारणों से या गर्भावस्था के कारण शैक्षणिक अवकाश प्राप्त करने के लिए, एक छात्र को नमूना 095/यू का प्रमाण पत्र जमा करना होगा। यदि आप इसे देर से प्राप्त करते हैं और जमा करते हैं, तो शैक्षणिक विफलता के लिए निष्कासन का जोखिम है।

परिवार की कठिन वित्तीय स्थिति के कारण आप इसे जारी रखने के अधिकार के साथ शिक्षा से मोहलत भी प्राप्त कर सकते हैं। छात्र को सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों से प्रमाण पत्र जमा करके अपने परिवार की अविश्वसनीय वित्तीय स्थिति की पुष्टि करनी होगी। बीमार या बुजुर्ग रिश्तेदारों की देखभाल के उद्देश्य से भी छुट्टी दी जाती है; उनकी उपस्थिति और देखभाल की आवश्यकता का प्रमाण पत्र भी सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों से प्राप्त किया जाना चाहिए।

एक छात्र अध्ययन की पूरी अवधि के दौरान अधिकतम दो शैक्षणिक अवकाश पर भरोसा कर सकता है। प्रत्येक की अवधि आमतौर पर छह महीने से एक वर्ष तक होती है, लेकिन गर्भावस्था और बच्चों की आगे की देखभाल के लिए छुट्टी छह साल तक चल सकती है। इन समस्याओं वाले छात्रों को अकादमिक ब्रेक के बीच जितनी जल्दी हो सके विश्वविद्यालय से स्नातक होने का प्रयास करना चाहिए।

कई छात्र परीक्षा उत्तीर्ण करने में अपनी समस्याओं को हल करने के लिए शैक्षणिक अवकाश लेने का प्रयास करते हैं। यह ऐसे कार्यों की हानिकारकता पर ध्यान देने योग्य है। सबसे पहले, स्कूल छोड़ने से आपको ब्रेक से लौटने के बाद उत्कृष्ट विषयों को जमा करने की आवश्यकता से राहत नहीं मिलती है। दूसरे, गंभीर ऋणग्रस्त छात्र शैक्षणिक अवकाश पर जाने का अधिकार दिए जाने के प्रति बहुत अनिच्छुक हैं। इसलिए, परीक्षा उत्तीर्ण करने की आवश्यकता से सफलतापूर्वक छुटकारा पाने के लिए शायद ही कोई इसका उपयोग कर पाता है। ऐसे कई मामले हैं जहां बड़े कर्ज वाले छात्रों को शैक्षणिक अवकाश लेने का प्रयास करने पर निष्कासित कर दिया गया है, भले ही उनके पास ऐसा करने के अच्छे कारण हों।

यह भी पढ़ें: अगले वर्ष के लिए अग्रिम छुट्टियाँ

शैक्षणिक अवकाश पर छुट्टी के लिए आवेदन

पढ़ाई को अस्थायी रूप से निलंबित करने की अनुमति के लिए एक आवेदन रेक्टर के नाम से तैयार किया जाता है और उसे प्रस्तुत किया जाता है। रेक्टर या उसके प्रतिनिधियों द्वारा आवेदन पर विचार करने के बाद निर्णय लिया जाता है। यदि परिणाम सकारात्मक है, तो छात्र को शैक्षणिक अवकाश पर भेजने का फरमान जारी किया जाता है। औसतन, समीक्षा का समय एक सप्ताह से एक महीने तक लग सकता है - यह सब इस बात पर निर्भर करता है कि रेक्टर कितना व्यस्त है। इसलिए, आपको यह समझने की आवश्यकता है कि इस तरह की अनियोजित छुट्टी लेना जल्दबाजी में नहीं किया जाता है।

अवकाश अवधि समाप्त होने के बाद छात्र को एक महीने के भीतर कक्षाएं शुरू करनी होंगी, लेकिन यदि ऐसा नहीं होता है, तो उसे निष्कासित करने का अधिकार है। चिकित्सा कारणों से शैक्षणिक अवकाश पर जाने पर, छात्रों को राज्य से एक छोटा सा भत्ता मिलता है, और यदि आवश्यक धन और आंतरिक निर्णय उपलब्ध हो तो विश्वविद्यालय उन्हें अपना भत्ता भी दे सकता है। छुट्टी पर गए छात्रों को छात्रावास में रहने का अधिकार है। महत्वपूर्ण बात यह है कि शैक्षणिक अवकाश पर जाना और सेना से मोहलत का एक-दूसरे से कोई लेना-देना नहीं है। अर्थात्, जो छात्र अस्थायी रूप से अध्ययन नहीं कर रहे हैं, वे अभी भी रूसी संघ की सेना और आंतरिक सैनिकों में सैन्य सेवा के लिए भर्ती के अधीन नहीं हैं।

विश्वविद्यालय में शैक्षणिक अवकाश कैसे प्राप्त करें?

उच्च शिक्षण संस्थान में पढ़ते समय, असाधारण मामलों में, एक छात्र शैक्षणिक अवकाश (एओ) ले सकता है। इसके प्रावधान के लिए कुछ नियम हैं। वे रूसी संघ के शिक्षा मंत्रालय के आदेश संख्या 2782 दिनांक 5 नवंबर 1998 द्वारा विनियमित हैं। यह न केवल संयुक्त स्टॉक कंपनी की अवधारणा की परिभाषा प्रदान करता है, बल्कि इसे प्राप्त करने के लिए आधार और प्रक्रिया भी प्रदान करता है।

जेएससी प्राप्त करने के लिए आधार

एक छात्र एओ क्यों प्राप्त करना चाहता है इसके कारण काफी ठोस होने चाहिए। निर्णय शैक्षणिक संस्थान के रेक्टर द्वारा किया जाता है, इसलिए ऐसे बाध्यकारी औचित्य होने चाहिए जो प्रबंधन को पढ़ाई से अस्थायी निलंबन की आवश्यकता के बारे में समझाने के लिए डिज़ाइन किए गए हों।

प्रशासनिक अवकाश का अनुरोध करने के आधार हैं:

• चिकित्सीय संकेत (गर्भावस्था सहित);
• अन्य असाधारण मामले.

बाद वाले कारणों में शामिल हैं:

• पारिवारिक स्थिति;
• शैक्षिक उद्देश्यों के लिए विदेश यात्रा;
• प्राकृतिक आपदाएँ (बाढ़, तूफान, युद्ध, आदि);
• ऐसी इंटर्नशिप से गुजरना जो विश्वविद्यालय के पाठ्यक्रम द्वारा प्रदान नहीं की गई है।

पारिवारिक स्थिति

पारिवारिक परिस्थितियों में निम्नलिखित स्थितियाँ शामिल हैं:

• मातृत्व अवकाश (ऐसे बच्चे की देखभाल के लिए प्रदान किया गया जिसकी उम्र तीन वर्ष से अधिक न हो)। विचार करने योग्य बात यह है कि यदि माता-पिता दोनों छात्र हैं, तो वे दोनों एओ लेने के लिए आवेदन कर सकते हैं।
• ऐसी स्थिति में बीमार रिश्तेदारों की देखभाल करना जहां आस-पास परिवार का कोई अन्य सदस्य न हो।
• अप्रत्याशित वित्तीय कठिनाइयाँ।

सेना की ओर से की गई मोहलत भी ध्यान देने योग्य है। यदि विश्वविद्यालय से पहली बार शैक्षणिक अवकाश लिया जाता है, तो छात्र को पढ़ाई से अस्थायी निलंबन प्राप्त करने का अधिकार है।

पारिवारिक कारणों से शैक्षणिक अवकाश के लिए आवेदन करने हेतु दस्तावेज़

कारण बताते हुए उचित दस्तावेज जमा किए बिना छात्रों को शैक्षणिक अवकाश देना असंभव है। उत्तरार्द्ध को रेक्टर द्वारा विचार के लिए छात्रों द्वारा डीन के कार्यालय में जमा किए गए आवेदन में इंगित किया जाना चाहिए। इस मामले में, कठिन परिस्थिति की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़ संलग्न करना आवश्यक है।

यदि किसी बच्चे की देखभाल के लिए विश्वविद्यालय से शैक्षणिक अवकाश लिया जाता है, तो छात्र को जन्म प्रमाण पत्र की एक प्रति प्रदान करनी होगी। यदि किसी करीबी रिश्तेदार की निरंतर निगरानी की आवश्यकता है, तो उपयुक्त चिकित्सा संस्थान से प्रमाण पत्र दिखाना होगा। इसे न केवल रोगी के निदान, बल्कि दैनिक देखभाल की आवश्यकता का भी संकेत देना चाहिए। यहां पारिवारिक संरचना का प्रमाण पत्र संलग्न करने की सिफारिश की गई है, जिसके अनुसार यह स्पष्ट होगा कि छात्र ही एकमात्र व्यक्ति है जो किसी रिश्तेदार की देखभाल करने में सक्षम है।

अन्य कारणों से शैक्षणिक अवकाश के पंजीकरण के लिए दस्तावेज

यदि आप विश्वविद्यालय से शैक्षणिक अवकाश लेते हैं, इसका कारण आपकी वित्तीय स्थिति में गिरावट और ट्यूशन के लिए भुगतान करने में असमर्थता है, तो संबंधित दस्तावेज जमा करना होगा। यदि परिवार की आय में तेजी से कमी आई है (उदाहरण के लिए, नौकरी में कटौती के कारण), तो आपको पारिवारिक आय का प्रमाण पत्र दिखाना होगा।

यदि कोई छात्र किसी बीमारी के दीर्घकालिक उपचार के लिए विश्वविद्यालय से शैक्षणिक अवकाश लेता है, तो इस कारण की पुष्टि नैदानिक ​​​​विशेषज्ञ आयोग के चिकित्सा प्रमाण पत्र द्वारा की जानी चाहिए।

विदेश में शिक्षा प्राप्त करने की पुष्टि प्रासंगिक दस्तावेजों द्वारा भी की जानी चाहिए, जिसकी बदौलत पढ़ाई में अस्थायी रुकावट आती है।

यदि आप एक संयुक्त स्टॉक कंपनी लेने का निर्णय लेते हैं, तो आपको सभी दस्तावेज़ सावधानीपूर्वक तैयार करने चाहिए। उन्हें सही ढंग से प्रारूपित किया जाना चाहिए और मुद्दे का सार सही ढंग से बताया जाना चाहिए। किसी अनुरोध पर सकारात्मक निर्णय के साथ विचार करने का यह मुख्य पहलू है।

शैक्षणिक अवकाश की बारीकियाँ

पूर्णकालिक और अंशकालिक दोनों छात्र एओ ले सकते हैं। पढ़ाई में अस्थायी रुकावट पर सकारात्मक निर्णय प्राप्त करने के बाद, पाठ्यक्रम में भाग लेने, व्याख्यान, सेमिनार पूरा करने, परीक्षा और परीक्षण के लिए ग्रेड के बारे में जानकारी के साथ एक प्रमाण पत्र जारी किया जाता है। इस दस्तावेज़ को हाथ में रखने पर, छात्र को समान विशेषता के लिए किसी अन्य विश्वविद्यालय में बहाल किया जा सकता है।

यदि किसी छात्र पर परीक्षा और परीक्षण पास करने का कोई कर्ज है तो उसे शैक्षणिक अवकाश जारी करना असंभव है। पढ़ाई में रुकावट के दौरान छात्रावास आवास उपलब्ध नहीं कराया जाता है और कोई छात्रवृत्ति नहीं दी जाती है।

यदि कोई छात्र सशुल्क विभाग में पढ़ रहा है, तो शैक्षणिक अवकाश के लिए कोई पैसा नहीं लिया जाता है। यदि पहले कोई बड़ी राशि जमा की गई थी, तो उसे अगले पाठ्यक्रम में स्थानांतरित कर दिया जाता है।

शैक्षणिक अवकाश आमतौर पर 12 महीने तक रहता है, लेकिन यदि आवश्यक हो तो इसे बढ़ाया जा सकता है। अध्ययन की पूरी अवधि के दौरान, छात्र को एक बार एओ प्रदान किया जाता है।

इस प्रकार, किसी छात्र के लिए विश्वविद्यालय से शैक्षणिक अवकाश लेना संभव है, लेकिन ऐसा करने के लिए उसकी पढ़ाई में बाधा डालने के कारण को सही ढंग से बताना आवश्यक है। आपको संबंधित दस्तावेज भी तैयार करने चाहिए.

फ्रेमलेस फोन BLUBOO S1 और Samsung S8 की तुलना इससे पहले, BLUBOO विशेषज्ञों ने अपने फ्रेमलेस फोन BLUBOO S1 की तुलना जिओ Mi मिक्स से की थी और साबित किया था कि BLUBOO S1 एक किफायती विकल्प है।

आपको जींस पर छोटी जेब की आवश्यकता क्यों है? हर कोई जानता है कि जींस पर एक छोटी जेब होती है, लेकिन कम ही लोगों ने सोचा है कि इसकी आवश्यकता क्यों हो सकती है। दिलचस्प बात यह है कि यह मूल रूप से भंडारण की जगह थी।

10 आकर्षक सेलिब्रिटी बच्चे जो आज बिल्कुल अलग दिखते हैं समय बीतता है, और एक दिन छोटी हस्तियां वयस्क बन जाती हैं जो अब पहचानने योग्य नहीं रह जाती हैं। सुंदर लड़के और लड़कियाँ बन जाते हैं...

आपने कभी कबूतर का बच्चा क्यों नहीं देखा? किसी भी शहर के चौराहे पर जाएँ और निस्संदेह आपको सैकड़ों कबूतर राहगीरों के आसपास उड़ते हुए दिखेंगे। लेकिन, इतनी बड़ी संख्या के बावजूद.

30 की उम्र में कुंवारी रहना कैसा होता है? मुझे आश्चर्य है कि यह उन महिलाओं के लिए कैसा है जिन्होंने लगभग मध्य आयु तक यौन संबंध नहीं बनाए।

13 संकेत जो बताते हैं कि आपके पास सबसे अच्छा पति है पति वास्तव में महान लोग होते हैं। कितने अफ़सोस की बात है कि अच्छे जीवनसाथी पेड़ों पर नहीं उगते। यदि आपका जीवनसाथी ये 13 काम करता है, तो आप एस कर सकते हैं।

क्या बिना कारण बताए शैक्षणिक अवकाश लेना संभव है?

उच्च या माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षा प्राप्त करने में न केवल नए ज्ञान का अधिग्रहण शामिल है, बल्कि स्थापित आवश्यकताओं का कड़ाई से पालन भी शामिल है - व्याख्यान और वैकल्पिक कक्षाओं में भाग लेना, सेमेस्टर के अंत में प्रमाणन की तैयारी करना आदि। यानी एक सम्मानित छात्र आमतौर पर सप्ताह के 7 दिन सुबह से शाम तक व्यस्त रहता है।

यह भी पढ़ें: काम से अवैध बर्खास्तगी

कुछ जीवन परिस्थितियों की शुरुआत के लिए पूरी तरह से अलग जगह पर और काफी लंबे समय तक निरंतर उपस्थिति की आवश्यकता होती है।

रूसी कानून के अनुसार, प्रत्येक छात्र शैक्षणिक अवकाश का लाभ उठा सकता है।

पंजीकरण की आवश्यकता चिकित्सा सिफारिशों या पारिवारिक परिस्थितियों में छिपी हो सकती है। रूसी सेना में भर्ती में, प्राकृतिक आपदाओं आदि में।

छुट्टी देने की प्रक्रिया शिक्षा और विज्ञान मंत्रालय संख्या 455 के आदेश में स्थापित की गई है, जो 2013 में लागू हुई।

सीखने की प्रक्रिया से ऐसी मुक्ति की विशेषताएं

आदेश संख्या 455 के पैराग्राफ 1 में कहा गया है कि शैक्षणिक अवकाश के दौरान विद्यार्थी संपर्क कर सकते हैं. प्रशिक्षु:

• किसी स्कूल, तकनीकी स्कूल, कॉलेज या किसी अन्य माध्यमिक व्यावसायिक संस्थान में;
• किसी संस्थान, विश्वविद्यालय आदि में

शैक्षणिक अवकाश वह अवधि है जिसके दौरान एक छात्र को पढ़ाई के साथ-साथ माध्यमिक या उच्च शैक्षणिक संस्थान में परीक्षण और परीक्षा देने से छूट मिलती है।

के बीच मुख्य कारणप्रमुखता से दिखाना:

• परिवार की वित्तीय स्थिति में गिरावट;
• माता-पिता की हानि;
• चिकित्सा विवरण;
• किसी शिशु या किसी रिश्तेदार की देखभाल करना जिसे कोई गंभीर बीमारी हुई हो;
• प्रसूति अवकाश;
• अंतर्राष्ट्रीय प्रतियोगिताओं में भागीदारी;
• सशस्त्र बलों में भर्ती;
• प्राकृतिक आपदा की शुरुआत.

वर्तमान नियम कहते हैं कि एक छात्र बजट विभागएक अकादमिक अपनी पढ़ाई के दौरान केवल एक बार इसके लिए आवेदन कर सकता है, और भुगतान के आधार पर ज्ञान प्राप्त करने वाले लोग असीमित संख्या में आवेदन कर सकते हैं, लेकिन 24 महीने से अधिक के लिए नहीं।

इस अवधि के दौरान, छात्र भुगतान नहीं करता है, और यदि उसने सीखने से पहले ही भुगतान कर दिया है कि वह शैक्षणिक अवकाश के बिना नहीं रह सकता है, तो राशि वापस कर दी जानी चाहिए या भविष्य के शैक्षणिक सेमेस्टर में जमा की जानी चाहिए।

अनुपस्थिति की पूरी अवधि के दौरान, छात्र कक्षाओं में उपस्थित नहीं हो सकता है या परीक्षा नहीं दे सकता है। शैक्षणिक अवधि समाप्त होने से पहले या शैक्षणिक संस्थान के प्रमुख को लिखे गए एक बयान के अनुसार अध्ययन शुरू करने की अनुमति नहीं है।

विद्यार्थी को इसकी सहायता से खोए हुए समय की भरपाई करने की अनुमति दी जाती है व्यक्तिगत प्रशिक्षण योजना .

अवकाश पंजीकरणइसमें भाग लेने वाले विषयों के बारे में जानकारी वाला एक प्रमाणपत्र जारी करना शामिल है। किसी अन्य शहर में समान शैक्षणिक संस्थान में नामांकन के लिए यह दस्तावेज़ आवश्यक है।

शैक्षणिक अवकाश के दौरान छात्रवृत्ति नहीं दी जाती है। छात्र छात्रावासों में आवास की भी अनुमति नहीं है। आप प्रथम वर्ष से पंजीकरण के लिए आवेदन कर सकते हैं, लेकिन ऋण की उपस्थिति नकारात्मक भूमिका निभा सकती है।

क्या बिना वैध कारण के आवेदन करना संभव है?

शैक्षणिक अवकाश देने के लिए ठोस कारणों की आवश्यकता होती है।

इसलिए, बिना किसी ठोस कारण के इसे जारी करना स्वीकार्य नहीं है।

स्वास्थ्य समस्याएं, गर्भावस्था, पारिवारिक कठिनाइयाँ शैक्षिक प्रक्रिया से इस प्रकार की छूट के प्रावधान की अनुमति दे सकती हैं

रेक्टर को संबोधित एक बयान में, छात्र को अपने अनुरोध का कारण बताना होगा, और पुष्टिकरण के रूप में संलग्न करेंप्रासंगिक दस्तावेज:

• बच्चे का जन्म प्रमाण पत्र. यदि उसकी देखभाल के लिए छुट्टी ली गई हो;
• चिकित्सा आयोग का निष्कर्ष, अगर हम दीर्घकालिक उपचार की आवश्यकता के बारे में बात कर रहे हैं - चिकित्सा प्रमाण पत्र 095 स्वयं बीमारी का पता लगाता है, और 027 में इसकी गंभीरता के बारे में जानकारी होती है, साथ ही शारीरिक व्यायाम से आवश्यक बहिष्कार के बारे में भी जानकारी होती है;
• किसी रिश्तेदार की गंभीर बीमारी की पुष्टि करने वाला प्रमाण पत्र, यदि शिक्षाविद् उसकी देखभाल के लिए समर्पित होगा।

शैक्षणिक संस्थान में सभी आवश्यक दस्तावेज जमा करने और अनुमोदित होने के बाद ही, रेक्टर छुट्टी की शुरुआत और समाप्ति तिथि, साथ ही इसके कारण का संकेत देने वाले आदेश पर हस्ताक्षर करेगा।

आधिकारिक कारण

गैप ईयर लेने के लिए वैध कारण होने चाहिए। वे अलग-अलग हो सकते हैं - गर्भावस्था, बच्चे की देखभाल या गंभीर रूप से बीमार रिश्तेदार आदि।

चिकित्सा संकेत

रूसी कानून उन बीमारियों की कड़ाई से स्थापित सूची प्रदान नहीं करता है जो किसी छात्र को छुट्टी देने का आधार हैं। यदि सेना में भर्ती केवल दो विकल्पों में हो सकती है - "पास" या "अनफिट", तो अकादमी का पंजीकरण या ऐसा करने से इंकार करना स्थिति की व्यक्तिगत विशेषताओं पर निर्भर करता है।

सबसे लोकप्रिय कारण ऐसी बीमारी की पहचान करना है जिसके लिए दीर्घकालिक उपचार की आवश्यकता होती है।

सबसे आम में से पंजीकरण के लिए रोगपहचान कर सकते है:

• गैस्ट्रिक अल्सर, जिसकी मुख्य जटिलताएँ रक्तस्राव और वेध हैं। ऐसी बीमारी के बढ़ने के लिए आवश्यक रूप से अस्पताल में उपचार की आवश्यकता होती है, साथ ही सख्त आहार और एक निश्चित दैनिक दिनचर्या का पालन भी करना पड़ता है।
• क्रोनिक कोलेसिस्टिटिस का बढ़ना खराब आहार और बुरी आदतों के कारण होता है। रोग के दौरान गंभीर दर्द, बुखार, कमजोरी और भोजन के प्रति अरुचि होती है।
• तीव्र निमोनिया. उपचार अस्पताल और घर दोनों जगह हो सकता है।
• दमा। कई मरीज़ जो कम उम्र से ही इस बीमारी से जूझ रहे हैं, उन्हें स्थिर, उच्च गुणवत्ता वाली छूट प्राप्त होती है। लेकिन, परीक्षाओं और परीक्षणों के हमले से, अक्सर तनावपूर्ण स्थिति पैदा हो जाती है, जिससे बीमारी और बढ़ जाती है।
• तीव्र पायलोनेफ्राइटिस या नव प्रकट क्रोनिक पायलोनेफ्राइटिस। यह बीमारी अकादमिक डिग्री का अधिकार भी देती है।

पारिवारिक स्थिति

कुछ पारिवारिक परिस्थितियों के घटित होने पर शैक्षणिक अवकाश की भी आवश्यकता होती है। अपनी योजनाओं को लागू करने के लिए, आपको रेक्टर के कार्यालय को परिस्थितियों की पुष्टि करने वाले प्रासंगिक दस्तावेज उपलब्ध कराने होंगे।

उदाहरण के लिए यह हो सकता है स्वस्थता प्रमाणपत्रया सर्जरी के लिए किसी करीबी रिश्तेदार का रेफरल।

अस्थायी की पुष्टि पारिवारिक दिवालियापन. सामाजिक सेवा से एक प्रमाण पत्र एक दस्तावेज के रूप में काम कर सकता है जो अगली अध्ययन अवधि के लिए भुगतान करने की अनुमति नहीं देता है (यदि छात्र अभी तक 23 वर्ष की आयु तक नहीं पहुंचा है, तो प्रमाण पत्र में उसके माता-पिता की आय का स्तर दर्शाया जाना चाहिए, जो भुगतान करते हैं) अध्ययन करते हैं)।

यदि कुछ पारिवारिक परिस्थितियों के घटित होने का संकेत देने वाले दस्तावेज उपलब्ध कराना संभव नहीं है, तो रेक्टर का कार्यालय छात्र को व्यक्तिगत विवेक के अनुसार पढ़ाई से छूट का अधिकार प्रदान कर सकता है।

वित्तीय कठिनाइयां

शिक्षा और विज्ञान मंत्रालय के आदेश संख्या 455, दिनांक 13 जून 2013 में कहा गया है कि एक छात्र जो चिकित्सा सिफारिशों, परिवार और अन्य परिस्थितियों के कारण शैक्षिक पाठ्यक्रम में महारत हासिल करने में असमर्थ है, उसे शैक्षणिक अवकाश का प्रावधान किया जाता है। 2 वर्ष से अधिक नहीं .

दस्तावेज़. निम्नलिखित असाधारण परिस्थितियों की घटना और शिक्षा में अकादमिक ब्रेक को औपचारिक बनाने की आवश्यकता की पुष्टि के रूप में कार्य कर सकता है:

• सैन्य कमिश्नर द्वारा हस्ताक्षरित एक सम्मन और जिसमें सशस्त्र बलों में सेवा के लिए एक सैन्य इकाई के प्रस्थान के समय और स्थान के बारे में जानकारी शामिल हो;
• परिवार में वित्तीय कल्याण के स्तर के बारे में एक प्रमाण पत्र;
• एक दस्तावेज़ जिसमें कहा गया है कि करीबी रिश्तेदारों में से एक को निरंतर देखभाल की आवश्यकता है;
• किसी विदेशी संगठन सहित काम या अध्ययन का निमंत्रण;
• स्वास्थ्य देखभाल प्रणाली के भीतर किसी संस्थान द्वारा जारी किया गया चिकित्सा प्रमाणपत्र;
• इस तथ्य की पुष्टि करने वाला कागज़ कि कोई आपातकालीन या प्राकृतिक घटना घटी है, आदि।

यदि छात्र के निष्कासन का आधार हो तो शैक्षणिक अवकाश देना संभव नहीं है।

उभरती वित्तीय कठिनाइयाँ अध्ययन से छुट्टी देने का एक कारण हो सकती हैं, और सहायक दस्तावेज़ परिवार की वित्तीय स्थिति का प्रमाण पत्र और रोजगार केंद्र में एक बेरोजगार व्यक्ति के रूप में आधिकारिक पंजीकरण हो सकता है। सामाजिक सेवाओं आदि से दस्तावेज़

पढ़ाई एक जटिल प्रक्रिया है जिसमें एकाग्रता की आवश्यकता होती है। कभी-कभी व्यक्ति के जीवन में ऐसी स्थिति आ जाती है जिसके कारण वह पढ़ाई पर ध्यान नहीं दे पाता। उत्पादकता गिरती है, अनुपस्थिति शुरू होती है, और इससे सत्र में खराब ग्रेड और यहां तक ​​कि निष्कासन भी हो सकता है। ऐसे परिणामों से बचने के लिए आप अस्थायी रूप से शैक्षणिक अवकाश पर जा सकते हैं।

शैक्षणिक अवकाश क्या है

शैक्षणिक अवकाश एक निश्चित अवधि (आमतौर पर एक वर्ष) है, जिसके दौरान एक छात्र कक्षाओं में भाग नहीं ले सकता है और उच्च या माध्यमिक व्यावसायिक शैक्षणिक संस्थान में परीक्षा उत्तीर्ण नहीं कर सकता है। इस तरह की मोहलत इच्छानुसार नहीं, बल्कि केवल दी जाती है यदि अच्छे कारण हैं, जिससे सार्थक शिक्षण प्राप्त करना कठिन हो जाता है। एक व्यक्ति जो शैक्षणिक अवकाश पर है, उसकी समाप्ति के बाद वह उस पाठ्यक्रम से अपनी पढ़ाई जारी रख सकता है जिसमें उसने रोका था। ब्रेक के दौरान, छात्र को निष्कासित नहीं माना जाता है, उसे छात्रवृत्ति नहीं मिलती है या ट्यूशन का भुगतान नहीं करता है।

अधिकांश शैक्षणिक संस्थान किसी छात्र को तभी रिहा करने पर सहमत होते हैं, जब उस पर फीस या विषयों का कोई कर्ज न हो। लेकिन यह मुद्दा किसी भी कानून द्वारा विनियमित नहीं है।

इस प्रकार, छात्र शिक्षक के साथ एक समझौते पर आ सकता है और शैक्षणिक वर्ष के बाद "पूंछ" पास कर सकता है, या, यदि बहुत अधिक ऋण हैं, तो निचले पाठ्यक्रम में पढ़ाई फिर से शुरू कर सकता है।

छोड़ने के कारण

तीन मुख्य कारण हैं जो एक छात्र को जेएससी में जाने का अवसर पाने के लिए पर्याप्त रूप से बाध्य करते हैं।

चिकित्सा संकेत

स्वास्थ्य की स्थिति बन सकती है किसी शैक्षणिक संस्थान में उपस्थित होना असंभव है. या कक्षाओं के दौरान छात्र दूसरों के साथ समान आधार पर काम नहीं कर पाएगा।

इसलिए, किसी कार्य को पूरा करने की वस्तुनिष्ठ असंभवता के कारण ख़राब ग्रेड प्राप्त करना शर्म की बात है, जब स्वास्थ्य पढ़ाई में बाधा डालता है, तो छात्र को स्थगन के लिए आवेदन करने का अधिकार है.

शरीर की असंतोषजनक स्थिति की पुष्टि करना आवश्यक है एक चिकित्सा आयोग के निष्कर्ष की सहायता से।

पारिवारिक स्थिति

इस बिंदु में घटनाओं के विकास के लिए तीन सबसे सामान्य परिदृश्य शामिल हैं।हालाँकि, कानूनी ढांचा "पारिवारिक परिस्थितियों" की अवधारणा को परिभाषित नहीं करता है, इसलिए किसे सार्थक और वैध कारण माना जाए, इसका निर्णय शैक्षणिक संस्थान के नेतृत्व पर निर्भर करता है।

1. छात्रा गर्भवती हो गईया उसका पहले से ही एक छोटा बच्चा है जिसकी देखभाल की ज़रूरत है।
2. विद्यार्थी एक बीमार रिश्तेदार की देखभाल करने के लिए मजबूर होना, जिसका छात्र के अलावा कोई नहीं है।
3. परिवार की वित्तीय स्थिति पढ़ाई के लिए भुगतान करने की अनुमति नहीं देतीया यदि शैक्षणिक संस्थान छात्र के निवास स्थान से काफी दूरी पर स्थित है तो कक्षाओं में भाग लें। ऐसी स्थिति भी होती है जब छात्र जिस शहर में रहता है वह बहुत करीब होता है और उसे छात्रावास का अधिकार नहीं देता है। और छात्र अब किराए के अपार्टमेंट या कमरे के लिए भुगतान नहीं कर सकता है। इस मामले में, संकट की पुष्टि के लिए प्रमाणपत्रों की भी आवश्यकता होगी।

भरती

सम्मन प्राप्त होने पर, एक पूर्णकालिक छात्र को अपनी पढ़ाई के अंत तक राज्य को अपने ऋण के निष्पादन को स्थगित करने का अधिकार है। यह उन लोगों पर लागू नहीं होता जो अंशकालिक अध्ययन करते हैं। एक अनुपस्थित छात्र जिसे सम्मन प्राप्त होता है वह सेना में जाने के लिए बाध्य है।ताकि लौटने पर वह अपनी पढ़ाई जारी रख सके, विश्वविद्यालय उसे मोहलत लेने की अनुमति देता है।

अधिकतम एवं न्यूनतम अवकाश अवधि

वह न्यूनतम अवधि जिसके लिए एक शैक्षणिक संस्थान एक छात्र को रिहा करता है छह महीने है. स्वास्थ्य के लिए अधिकतम अवधि 1 वर्ष तक रहती है. पारिवारिक कारणों से - एक वर्ष भी, लेकिन बच्चे, छात्र के जन्म के मामले में स्थगन को 6 वर्ष तक बढ़ाने का अधिकार है– आख़िरकार, उसे बच्चे को पालने की ज़रूरत है।

जिन छात्रों को सैन्य सेवा के लिए सेना में भर्ती किया गया था, उन्हें भी एक साल की अकादमी का अधिकार है, और अनुबंधित सैनिकों के लिए यह अवधि 2 साल तक बढ़ा दी गई है।

एक छात्र अपनी पढ़ाई के दौरान कितनी शैक्षणिक छुट्टियाँ ले सकता है, इसकी कोई सीमा नहीं है। यदि वह नए ब्रेक के लिए सभी आवश्यक दस्तावेज और औचित्य प्रदान करता है, तो शैक्षणिक संस्थान को मना करने का अधिकार नहीं है। लेकिन यहाँ एक महत्वपूर्ण बारीकियाँ है: बजटीय आधार पर अध्ययन करने वाला छात्र केवल तभी खाली स्थान रखता है जब वह एक बार छुट्टी पर जाता है. यदि दूसरे एओ की आवश्यकता है, तो प्रशिक्षण के अनुबंध प्रारूप पर स्विच करना आवश्यक है।

पूर्णकालिक छात्रों के लिए सेवा से स्थगन भी केवल पहले शैक्षणिक वर्ष के दौरान ही रखा जाता है।

छुट्टी के दौरान, छात्र को शैक्षणिक संस्थान में कक्षाओं में भाग लेने, परीक्षण और परीक्षा देने का अधिकार नहीं है। साथ ही, वह कार्यक्रम का पालन करने, होमवर्क करने और अपने सहपाठियों द्वारा अध्ययन की गई सामग्री को स्वतंत्र रूप से पढ़ने के लिए बाध्य नहीं है। ब्रेक से लौटने के बाद, इस दौरान छात्र द्वारा पूरा किया गया कोई भी असाइनमेंट नहीं गिना जाएगा।

कहीं भी नहीं किसी अकादमी में प्रवेश के लिए किसी व्यक्ति को अध्ययन करने की कोई न्यूनतम अवधि नहीं है. तकनीकी रूप से, कोई नया व्यक्ति 2 सितंबर को भी मोहलत ले सकता है। अध्ययन की अधिकतम अवधि भी निर्धारित नहीं है, इसलिए अंतिम वर्ष का छात्र अंतिम परीक्षा से तुरंत पहले शैक्षणिक अवकाश पर जा सकता है।

कर सकना शैक्षणिक अवकाश जल्दी छोड़ें, यदि सीखने में बाधा डालने वाली परिस्थिति गायब हो गई हो। फिर से पढ़ाई शुरू करने के लिए, आपको एक आवेदन पत्र लिखना होगाविश्वविद्यालय के निदेशक को संबोधित। आधिकारिक तौर पर स्वीकृत आदेश के बाद ही छात्र को कक्षाओं में भाग लेना जारी रखने का अधिकार है।

अकादमी से त्याग पत्र अवश्य लिखा जाना चाहिए भले ही छुट्टियाँ समय पर समाप्त हो गई हों.

यदि वैधता अवधि समाप्त हो गई है और छात्र ने आवेदन जमा नहीं किया है, तो उसे उपस्थिति या गैर-उपस्थिति की परवाह किए बिना निष्कासित कर दिया जाएगा।

रसीद की विशेषताएं. प्रलेखन

प्रशिक्षण से मोहलत प्राप्त करने के लिए, आपको रेक्टर के कार्यालय को निम्नलिखित दस्तावेज़ उपलब्ध कराने होंगे:

• शैक्षणिक अवकाश के लिए आवेदन;
• काम के लिए अक्षमता या कक्षाओं में भाग लेने में असमर्थता दर्शाने वाले दस्तावेज़।

सामग्री पर विचार किया जा रहा है 10 कार्य दिवसों के भीतर, जिसके बाद रेक्टर का कार्यालय निर्णय लेता है - छात्र को मोहलत लेने की अनुमति दी जाए या नहीं। प्रबंधन के निर्णय के आधार पर शैक्षणिक अवकाश देने या अस्वीकार करने का आदेश जारी किया जाता है। दोनों मामलों में, आदेश के पाठ में लिए गए निर्णय का औचित्य शामिल है।

गर्भावस्था या स्वास्थ्य कारणों से

एक छात्र जो विकलांगता के कारण शैक्षणिक अवकाश लेना चाहता है, निम्नलिखित चरणों से गुजरना होगा:

• क्लिनिक से फॉर्म 095/यू में एक प्रमाणपत्र लें।गर्भवती छात्रा को इस दस्तावेज़ के साथ गर्भावस्था प्रमाणपत्र भी देना होगा। प्रमाणपत्रों के आधार पर, व्यक्ति को चिकित्सा विशेषज्ञ आयोग से गुजरने के लिए भेजा जाता है;
• यदि छात्र शहर से बाहर है तो रेफरल को पंजीकरण या अध्ययन के स्थान पर क्लिनिक में ले जाया जाना चाहिए। इसके अलावा, आपको अपना छात्र आईडी, रिकॉर्ड बुक और फॉर्म नंबर 095/यू का प्रमाण पत्र, जो पहले से ही रेक्टर के कार्यालय में दिखाया गया है, अपने साथ ले जाना होगा। एक गर्भवती छात्रा को इस समय तक प्रसवपूर्व क्लिनिक में पंजीकरण कराना होगा। वहां से आपको गर्भावस्था के कारण पंजीकरण के बारे में आउट पेशेंट कार्ड से एक उद्धरण लेने और सूचीबद्ध दस्तावेजों के साथ संलग्न करने की आवश्यकता होगी आईईसी पास करें;
• आपको जो कमीशन चाहिए उसे पास करने के बाद उनके द्वारा प्रमाणित निर्णय लें और उसे रेक्टर के कार्यालय में प्रस्तुत करें. कृपया शैक्षणिक अवकाश के लिए एक आवेदन भी लाएँ। स्वास्थ्य कारणों से शैक्षणिक अवकाश लेने वाले छात्रों को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि उनके पास फॉर्म 027/यू का प्रमाण पत्र है। यह उनके उपचार के पूरा होने की पुष्टि करने वाले आउट पेशेंट कार्ड का एक उद्धरण है।

उपरोक्त चरणों को पूरा करने के बाद, जो कुछ बचा है वह धैर्य रखना और डीन के निर्णय की प्रतीक्षा करना है।

पारिवारिक कारणों से

,इस मामले में रेक्टर के कार्यालय में लाए जाने वाले विशिष्ट प्रमाणपत्रों की सूची कहीं भी अनुमोदित नहीं है।इस मुद्दे को व्यक्तिगत रूप से हल किया जाता है और छात्र के पक्ष में हल किया जा सकता है, भले ही वह केवल एक आवेदन लेकर आए। हालाँकि ऐसे नतीजे की संभावना नहीं है, फिर भी इसे सुरक्षित रखना बेहतर है। जैसे, आप परिवार के किसी सदस्य की विकलांगता का प्रमाण पत्र या इलाज के लिए रेफरल ला सकते हैं.

यदि किसी छात्र का परिवार दिवालिया हो जाता है, तो इससे पुष्टि करने में मदद मिलेगी सामाजिक सुरक्षा प्रमाणपत्र. विद्यार्थी ला सकता है पारिवारिक संरचना का प्रमाण पत्रयह पुष्टि करने के लिए कि पैसा कमाने वाला कोई और नहीं है।

नमूना आवेदन

विश्वविद्यालय के साथ वित्तीय बारीकियाँ

किसी शैक्षणिक संस्थान के साथ अनुबंध के आधार पर अध्ययनरत छात्रों से, स्थगन अवधि के लिए भुगतान का शुल्क नहीं लिया जाना चाहिए. हालाँकि, JSC को पंजीकृत करने से पहले, समझौते की शर्तों का विस्तार से अध्ययन करना आवश्यक है। कुछ मामलों में वे ऐसे मामलों में भुगतान प्रक्रिया निर्दिष्ट कर सकते हैं. आपको अपने अनुबंध में एक परिशिष्ट पर हस्ताक्षर करने की आवश्यकता हो सकती है - कुछ स्कूल साल-दर-साल फीस में भिन्न होते हैं। अनुबंध छात्र की पढ़ाई की पूरी अवधि के लिए संपन्न होता है, लेकिन शैक्षणिक अवकाश के मामले में, कक्षाओं के फिर से शुरू होने के बाद भुगतान की शर्तें बदली जा सकती हैं। अंतर्राष्ट्रीय छात्रों को ऐसी बारीकियों के लिए अंतर्राष्ट्रीय दस्तावेज़ों की समीक्षा करनी चाहिए।

यदि अनुबंधित छात्र ने कक्षाएं शुरू होने से पहले ही सेमेस्टर के लिए ट्यूशन का भुगतान कर दिया है, जब छुट्टियाँ आती हैं, तो उसे पूरी भुगतान की गई राशि का मुआवजा दिया जाना चाहिए. उस सेमेस्टर के लिए भुगतान के रूप में पैसे छोड़ने का विकल्प भी है जिसमें छात्र कक्षाएं फिर से शुरू करता है, यह इस बात पर निर्भर करता है कि प्रशिक्षण समझौते में कौन सी शर्तें निर्दिष्ट हैं।

यदि छात्र ने सेमेस्टर के दौरान छुट्टी ली थी, तो उसे अध्ययन के शेष महीनों के भुगतान के अनुरूप राशि वापस की जानी चाहिए।

सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए छात्रवृत्ति का मुद्दा छात्रवृत्ति समिति के निर्णय के अनुसार व्यक्तिगत आधार पर तय किया जाता है। दिए गए फैसले को रेक्टर के आदेश में दर्शाया जाएगा।

आपको अपने शैक्षणिक अवकाश के दौरान छात्रावास में जगह पर भरोसा नहीं करना चाहिए।

इस वीडियो में शैक्षणिक अवकाश के लिए उचित तरीके से आवेदन करने के तरीके के बारे में विस्तृत निर्देश हैं।